Decreto sobre saneamiento del Sector Financiero
COMFIA-CCOO valoramos los avances, aunque seguimos exigiendo sostenibilidad, transparencia, proporcionalidad y control de las remuneraciones.
REMUNERACIONS CONSELLERS I ALTA DIRECCIÓ DEL SECTOR FINANCER
Adjuntem document sobre els importants avanços que hem col·laborat a impulsar en matèria de transparència i limitació de remuneracions de les cúpules, especialment en entitats amb ajudes públiques, així com l'impacte cronològic de la campanya de COMFIA-CCOO.
LIMITACIÓ REMUNERACIONS ENTITATS AMB AJUDES
Després dels importants avanços, en que hem col·laborat a impulsar, en matèria de transparència i limitació de remuneracions de les cúpules, especialment en entitats amb ajudes públiques.
COMFIA-CCOO valorem els avanços, encara que seguim exigint sostenibilitat, transparencia, proporcionalitat i control de les remuneracions dels executius.
NÒMINES. PREFEREIX LA DIRECCIÓ LA VIA DEL CONFLICTE?
CCOO ho vam avisar lany passat. Tenien temps. Hi havia marge per assolir un acord en el canvi de model per confeccionar les nòmines, per unificar nous criteris. Temps per poder collaborar en avançar en el procés dintegració a BMN.
Novetats fiscals i de Seguretat Social per a 2012
01-02-12 Aquest any han entrat en vigor algunes novetats fiscals i laborals, derivades principalment del Reial Decret 20/2011, de 30 de desembre, sobre les mesures urgents en matèria pressupostària, tributària i financera per corregir el dèficit públic. El seu coneixement és d'interès general i en cal destacar
