ANTE UNA NUEVA ETAPA (I)
Una vez finalizado el proceso de renovación de los Órganos de Gobierno, como ya informamos el pasado 18/02/04, y garantizada la estabilidad de la Caja y la continuidad del proyecto iniciado a finales de 2001, es el momento de encarar con responsabilidad una remodelación del Organigrama que permita la necesaria renovación del equipo directivo tras 25 años y el inicio de una nueva etapa con empuje e ilusión.
Importantes diferencias respecto a los contenidos
Después de la firma del acuerdo de protocolo, los sindicatos y el Banco Sabadell nos hemos sentado para negociar un acuerdo de homologación que afectará a todos los trabajadores de Banco Atlántico. Los primeros puntos de desacuerdo son los Planes de pensiones para los posteriores a 1980 que afecta a más de 900 personas. El otro punto conflictivo es que el Sabadell quiere periodificar en cuatro años los cuartos de paga de beneficios y empezar a pagar una paga completa a partir de año 2010.
VAGA A TELEMÀRQUETING
NOTA DE PREMSA.- Més de 45.000 treballadors del sector estan convocats a mobilitzar-se per desbloquejar la negociació del III Conveni Collectiu que ja porta set mesos de negociació.
Calendario de movilizaciones de Mayo
14 de mayo.- 85% de participación en Catalunya ¡Basta ya de precariedad! Si todos participamos podemos conseguirlo ¡Por un Convenio digno, movilízate!
Mirando por nuestra salud
En la reunión del Comité Estatal de Seguridad y Salud celebrada el pasado día 29 de abril, los representantes de CCOO planteamos mediante sendos escritos una serie de cuestiones sobre acoso laboral y riesgos no evaluados que comentamos a continuación.
