UNA MIRADA DE GÉNERO. PRIORIDAD ABSOLUTA en acabar la violencia contra las mujeres ¡cada minuto cuenta!
Un verano negro, un año negro, una década negra. Los datos de mujeres asesinadas nos confirman el recrudecimiento de la violencia de género en su aspecto más dramático e irreversible, en su cara más insoportable: 41 asesinadas en lo que va de año, según datos oficiales, 49 según las organizaciones feministas. Y otros datos alertan también de la violencia presente en la vida cotidiana que subsiste a nuestro alrededor y que puede tener efectos tan devastadores como un campo de minas: más de 300 denuncias cada día. Con retrocesos ideológicos en educación para la igualdad y en salud reproductiva, con recortes en políticas de promoción de la igualdad y prevención de la violencia, con la precarización laboral y el empobrecimiento social... todo resta autonomía a las mujeres, a lo que se suma el brutal recorte de gobiernos y administraciones públicas en recursos y servicios públicos de atención a las víctimas y de prevención de esta violencia. Demasiados desencadenantes que confluyen, con efectos en la vida y derechos de las mujeres. Que nadie mire a otro lado.
UNA MIRADA DE GÉNERO. Arranca el curso de la LOMCE: el mayor ataque a la igualdad social y de género
La LOMCE ya está en marcha, impuesta por el gobierno en nuestros centros escolares, en nuestras vidas. Con la LOMCE quieren imponer una escuela de desigualdad. En términos docentes, de educación para la igualdad entre mujeres y hombres, respeto a la diversidad y prevención de violencia de género, entre otros, significa un retroceso ideológico. Y los aspectos sociales y económicos que conlleva, como el encarecimiento de tasas, el endurecimiento de becas y la pérdida de servicios públicos educativos, agiganta las barreras de acceso a las personas con menos recursos, con nefasto impacto de género.
CCOO denuncia els acomiadaments de Sogeti Espanya perquè vulneren els drets fonamentals de les treballadores
CCOO denuncia que Sogeti Espanya, companyia multinacional del Grup Capgemini en el sector TIC (Tecnologies de la Informació i la Comunicació), ha acomiadat a 4 companyes entre les quals es troba una embarassada amb baixa per risc en l'embaràs i amb reducció de jornada per cura de menor, una delegada sindical de CCOO i una altra companya amb reducció de jornada per a la cura de menor.
Dins de les mobilitzacions, CCOO a Sogeti ha iniciat una campanya de recollida de signatures en la plataforma CHANGE.ORG, per exigir la READMISSIÓ de Rebeca, Mar i Rocio. Passa-ho!!
>> Galeria de fotos CONCENTRACIÓ davant SOGETI - Dimarts, 9 de setembre de 13.30 a 14.30 hores - Av. Diagonal, 67 - Barcelona
¿Tengo que comunicar a mi empresa que estoy embarazada?
Contestamos a tus consultas laborales. ¿Es obligatorio comunicar a la empresa que estoy embarazada?
4 anys de pla d'igualtat a Banc Sabadell
CCOO hem fet una valoració exigent d?aquests últims quatre anys i hem lliurat a la Comissió d'Igualtat un document de propostes de millora perquè siguin tractades a la taula de negociació, amb l'objectiu de revisar i actualitzar el contingut del pla d'igualtat.
