De novo, día 17 de decembro voltamos a saír á rúa, diante do Parlamento de Galicia, para denunciar un ERE que ameaza a 1.336 posto de traballo.
O 14 de outubro de 2015, a Sala do Social do Tribunal Supremo declarou axustado a dereito o ERE presentado polo Grupo Tragsa en contra do sentenciado pola Audiencia Nacional, que o declarara nulo por tres causas diferentes, permitindo así que a compañía poida despedir ata 1336 compañeiras e compañeiros (117 en Galicia).
CCOO Aragón ha impulsado la creación de una Plataforma del Comercio en Aragón, cuyo primer objetivo es promover un frente en común en contra de la apertura de las grandes superficies y cadenas comerciales en domingos y festivos. Mañana jueves 17 de diciembre se constituirá formalmente en las Cortes de Aragón.
CCOO se opuso a La ley 2/2012 de 12 de junio de Dinamización de la Actividad Comercial en la Comunidad de Madrid, que permitió la apertura de los 365 días del año, las 24 horas para todo el comercio Madrileño. Tras su fracaso, CCOO insta a todos los grupos parlamentarios en la asamblea de Madrid a derogar la ley.
Tras el resumen de nuestra actuación de los últimos 4 años ahora toca daros a conocer nuestras intenciones.
Desde luego una de las cosas que debéis saber es que vamos a mantener la filosofía que hemos llevado de, negociar, informaros y preguntaros antes de tomar grandes decisiones. Esto nos distingue claramente de quienes no desean que se os consulte y deciden por vosotros y por vosotras.
CCOO se ha concentrado en la Plaza España de Zaragoza,
en protesta por la apertura de los establecimientos comerciales en festivo. El
sindicato que ya solicitó reuniones con todos los grupos parlamentarios de las
Cortes de Aragón para tratar la apertura de grandes superficies en festivo y la
precarización del sector en Aragón, traslado sus legítimas reivindicaciones a
todos los candidatos y candidatas a las elecciones generales que se personaron
en la concentración.
Queremos poner a tu disposición un resumen de la participación de CCOO en el Comité de Empresa durante estos últimos 4 años en los que la reforma laboral ha sido usada como excusa para atropellar a las plantillas.
Confiamos
en que sepas distinguir entre quienes solo critican lo que hacen los demás sindicatos
y los que solo queremos evitar que la empresa juegue con los derechos de los
trabajadores y trabajadoras de Atos.
En CCOO
consultamos a la plantilla antes de aprobar o rechazar cualquier medida que
afecte sustancialmente a sus condiciones. Frente a quienes se limitan a juzgar
lo que hacemos en CCOO, reivindicamos un sindicalismo positivo que esté
pendiente de luchar contra las maldades que nos inflige la empresa en lugar de
criticar e insultar al resto de sindicatos.
