La unanimidad de la representación sindical, ratificándose en su rechazo a la modificación del horario en BMN, ya manifestada el dÃa 17 de febrero, obliga a la empresa a suspender la vÃa impuesta del artÃculo 41 del Estatuto de los Trabajadores (modificación sustancial de condiciones de trabajo) proponiendo, sin un calendario fijado, un proceso negociado al amparo del Convenio Colectivo vigente.
