Vacaciones ¿disfrutadas o pagadas?

¿Pueden pagarse las vacaciones en vez de disfrutarlas?
 
Como regla general no, no se pueden pagar las vacaciones en vez de disfrutarlas.
Las únicas excepciones en las cuales te pueden pagar las vacaciones son

¡Escándalo en la nómina!

Tal y como establece nuestro Convenio Colectivo de Banca 2011/2014 nuestros salarios deben revisarse al alza, incrementando el 1,25% sobre los conceptos de Convenio en la nómina de Enero. Pero BBVA no ha cumplido el Convenio, saltándose la Normativa y la legalidad. No han abonado el 1,25% que nos corresponde, aunque nos prometen que lo harán en la Nómina de Febrero y con efectos retroactivos, faltaría más.

Comfia-CCOO denuncia que la UTE NOVASOFT-KONECTA no paga a los gestores de emergencias del 112

La Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO (Comfia) ha denunciado que los gestores telefónicos del servicio de Emergencias del 112 que gestionan la atención en los centros provinciales de Málaga, Granada, Jaén y Almería están sufriendo el continuo incumplimiento en temas básicos de la relación laboral, como el pago de las nóminas, por parte de la Empresa adjudicataria de los mismos, la UTE Novasoft-Konecta.

Sentencia conflicto OP PLUS

CCOO gana la batalla legal, en primera instancia,  por la decisión unilateral de Opplus de modificar las condiciones laborales de sus trabajadores y trabajadoras cuando en mayo de 2010 decidió de cambiar al convenio de Consultoría.

Suben nuestros salarios

14-01-2013 A partir del 1 de enero, entraron en vigor las nuevas tablas salariales que suponen un aumento del 1,25% sobre las tablas de 2012. Este incremento supone que en momentos en que se congelan e incluso disminuyen los salarios de muchos trabajadores y trabajadoras, en el sector comprendido dentro del Convenio de Banca hemos conseguido aminorar las consecuencias de una crisis de la que las plantillas de los bancos no somos en absoluto responsables.