Nuevo sistema de Bonus
Como todos recordaréis, a principios de año se produjo un cambio global en la remuneración de los empleados de Deutsche Bank. Una de sus caracterÃsticas es la desaparición del Bonus tal como se venÃa haciendo hasta ahora. En el momento de la implantación del nuevo sistema retributivo el Banco todavÃa no habÃa concretado cómo iba a funcionar. En estos momentos ya tenemos la información sobre cómo se concretará el nuevo sistema de Bonus y os la explicamos
Infografia XXIII Convenio Banca - BBVA Estatal
Convenio de Banca. Lo básico que debes saber (y algo más)
Infografía en la que contamos, de un modo sencillo y visual, los puntos más relevantes del Convenio Colectivo de Banca firmado esta primavera.
Un convenio que regula tus condiciones y derechos laborales en temas tan importantes como, por ejemplo, los incrementos salariales, los desplazamientos y la salud laboral. El Convenio Colectivo es la base jurídica que te da tranquilidad y confianza para trabajar en un entorno laboral estable y seguro.
XXIII Conveni Col·lectiu de Banca
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
julio 2016
julio 2016
AVISO IMPORTANTE
Participación en Beneficios
Tras la publicación en el BOE del recientemente firmado XXIII Convenio Colectivo
del sector, detectamos que el banco venÃa realizando una interpretación del
mismo, en lo que se refiere a la Participación en Beneficios (ArtÃculo 23), que
desde CCOO no compartimos. La cuestión es
que las personas que están causando baja en el banco -por jubilación, despido,
baja voluntaria...- no están cobrando en la liquidación el importe
correspondiente a la parte devengada de la Participación en Beneficios de 2016.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
julio 2016
julio 2016
Adecuación del Complemento Voluntario al Convenio Colectivo
Con esta fecha, el área de Recursos Humanos publica una circular sobre la adecuación del Complemento Voluntario a los cambios que el XXIII Convenio Colectivo introduce en la distribución anual de los pagos de la nómina.
