Plan de Igualdad - Conciliación

El Plan de Igualdad vigente establece medidas y derechos de conciliación.

También te garantiza que no sufrirás discriminación laboral por ejercerla.

Conoce tus derechos, en CCOO El Corte Inglés te lo contamos.

 


¿Por qué no tenemos Plan de Pensiones de empresa?

Hay muchas razones para pertenecer a CCOO El Corte Inglés pero esta es una más.

Afíliate a CCOO y ayúdanos a mejorar nuestras condiciones y derechos laborales.

 


Nuevo Plan de Igualdad

En poco tiempo se constituirá la Mesa Negociadora del Plan de Igualdad.

El objetivo de CCOO El Corte Inglés es adaptar este nuevo plan al nuevo marco legal en 3 aspectos:

Registro, Auditoría y Diagnostico Salarial.

CCOO está comprometida con el avance en la igualdad entre hombres y mujeres.


DVD - Todo por Hacer

La DVD es una división clave para la facturación de la empresa pero en CCOO El Corte Inglés creemos que aún hay mucho por hacer en cuanto a condiciones laborales se refiere.

¡Afíliate y protagoniza el Cambio!


Por un Nuevo Plan de Incentivos

El Plan de Incentivos vigente está obsoleto. Hay necesidad de un CAMBIO hacia uno nuevo basado en:  objetividad, transparencia y criterios claros. 

Afiliate a CCOO El Corte Inglés y sumarás  para conseguirlo.


Es el Momento. Contamos CCOOntigo.

Demostrado: Donde CCOO es mayoritaria las condiciones y los derechos laborales son mejores.

Únete. Contamos CCOOntigo


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