Negociación Evaluación del Desempeño
El pasado 24 de octubre de 2023, se mantuvo la última reunión del Comité Intercentros en donde, entre otras cosas y tras nuestras peticiones, la empresa nos informó sobre su intención de abrir una mesa de negociación con el objetivo de crear un sistema universal, igualitario y garantista de la Evaluación del Desempeño.
Apertura Mesa de Negociación
El día 24 de octubre tuvo lugar una nueva reunión del Comité Intercentros en la que se dieron respuesta a muchas de nuestras peticiones. Entre ellas y de las más importantes está la de abrir mesa de negociación para tratar las condiciones laborales de la plantilla Sfera.
Tras multitud de peticiones de CCOO-ECI, por fin la empresa informa de que el 15 de noviembre dará comienzo esta negociación para la mejora de estas condiciones.
¿Por qué CCOO pide un Acuerdo Laboral?
- Nuestras Obligaciones y derechos laborales están regulados en marcos normativos.
- Ahora mismo es un modelo discrecional por parte de la empresa.
- No hay modo de reclamar nada de forma oficial, solo podemos quejarnos.
- Debe ser herramienta universal, igualitaria y garantista. Asímismo deber ser un modelo motivacional y que detecte el talento que potencie la carrera profesional.
Este Acuerdo es una necesidad que no se puede demorar más tiempo.
Propuestas CCOO ECI - 14 Septiembre 2023
Hoy tendrá lugar una nueva reunión del Comité Intercentros en la que CCOO ECI presentará sus propuestas.
Entre las más destacadas se encuentran:
- Apertura de Mesa de Negociación para tener un sistema de Evaluación del Desempeño Universal, Garantista e Igualitario.
- Apertura de Mesa de negociación para la mejora y equiparación de las condiciones laborales en Sfera.
Nueva Evaluación del Desempeño
CCOO propone a la empresa abrir una mesa de negociación para crear una nueva Evaluación del Desempeño universal, garantista e igualitario.