CAJA BADAJOZ. LEY para la Igualdad Efectiva
de Mujeres y Hombres
Planes de Igualdad en las Cajas de Ahorros.
Las empresas de más de 250 trabajadores y convenio colectivo propio están obligadas a negociar un plan de igualdad.
Sección Sindical CCOO Asepeyo
Trabajar con música de fondo
Apartamentos - BBVA
Prórroga del plazo para la solicitud de apartamentos
El último dÃa para solicitarlos es ahora el 22 de Abril
El jefe puede mirar el 'e-mail'
Cada vez hay más pleitos relacionados con el uso de Internet y el correo electrónico en el trabajo: trabajadores despedidos con la excusa de usarlos para fines personales y empresas preocupadas por las toneladas de tiempo que algunos de sus trabajadores pierden navegando o chateando por la red.
CCOO firma el Plan de Igualdad de El Corte Inglés
Este preacuerdo tiene su origen en la persistente actividad de CCOO, denunciando dentro y fuera de la empresa la discriminación laboral de las mujeres de El Corte Inglés
