Absueltos los dos sindicalistas de COMFIA-CC.OO. detenidos por participar en la huelga del 20J
Revisión salarial para las Oficinas de Estudios Técnicos de la Región de Murcia
Tablas salariales 2005 y revisión salarial 2006 (a revisar una vez conocido el IPC real del año 2006. Subida provisional del 3%)
COMFIA CC.OO. firma el primer Convenio Colectivo de AVIVA
La vigencia del convenio es de cuatro años (2006-2009), y contempla una reducción de jornada de 14 horas respecto al convenio sectorial quedando en 1.686 horas, con la particularidad de que en el caso de variar el computo de la jornada en el convenio sectorial, en Aviva se respetarÃa esa diferencia de 14 horas.
Negociación Convenio: Clasificación profesional y retribuciones
Ampliación y aclaración de la propuesta de clasificación. La empresa mantiene la propuesta de tablas salariales de abril.
La UE estudia aumentar la duración máxima de la jornada laboral a 60 horas semanales
Los ministros de Trabajo y Asuntos Sociales de la Unión Europea celebrarán el próximo 7 de noviembre una reunión extraordinaria para tratar de desbloquear la directiva sobre tiempo de trabajo sobre la base de una propuesta de compromiso presentada por la presidencia finlandesa que permitirÃa aumentar a 60 horas semanales la duración máxima de la jornada laboral, frente a las 48 actuales.
