Considerando la restrictiva política de personal que RRHH mantiene en los centros de trabajo, infradotados ya de por sí para atender el trabajo diario, con la llegada de las vacaciones los problemas se incrementarán. Por ello, desde CCOO os recordamos algunas cuestiones:...
En COMFIA-CCOO no cerramos en agosto por lo que nos tienes a tu disposición para aclarar cualquier consulta
25-06-10 Si tu oficina es una de las que permanecerá cerrada durante el mes de agosto o que ha sido asignada como oficina sustitutiva.
Boletín CONTRAPUNTO nº. 75
junio 2010
Los acuerdos contribuyen a resolver problemas□
La jubilación parcial con contrato de relevo□
Jubilación, jubilación anticipada y prejubilación□ Entrevista con Lola Díaz, Carmen Peteiro y Betsabé Requena,
del Área de Mujer - Igualdad□
Decálogo para la Racionalización de los Horarios Españoles□
Entrevista con José Juan López Podio y Juan Luis Gutiérrez Rodríguez, de
CCOO en el Banco Popular de Castilla La Mancha□
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
junio 2010
HTML clipboard...desde COMFIA-CCOO hemos de volver a reclamar a la Dirección de nuestra
empresa una mejora de la política de Recursos Humanos, que contemple
adecuadamente los problemas que suscita para los trabajadores la movilidad
geográfica en el Banco Popular.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
junio 2010
HTML clipboardDesde COMFIA-CCOO hemos expresado repetidas veces nuestro malestar por los problemas derivados de tener una plantilla demasiado ajustada. Pues bien, ahora llega el verano, con una gran parte de los empleados a punto de marchar de vacaciones. En consecuencia, las dificultades por la falta de personal se agravarán: vacantes sin cubrir, acumulación de tareas, problemas para el cumplimiento de los cuadros de vacaciones previamente autorizados, etcétera, etcétera, etcétera.
CAJA BADAJOZ. ¿FIN DE LA REESTRUCURACION EN LAS CAJAS?
España puede convertirse en el primer país en el que todos sus bancos y cajas publiquen sus pruebas de resistencia.