La jornada en Banco Sabadell
La prolongación de jornada y las horas extras (II)
14-04-2014 Ante las demandas de Barcelona, Valencia, Murcia y Baleares, y una vez conocida la respuesta de la Inspección de Trabajo de Alicante, en la que requerÃa a Banco Sabadell compensar las horas extras y implementar un sistema de control y registro de las horas extraordinarias, CCOO con el resto de sindicatos firmantes de la misma solicitamos a la Dirección una reunión.
SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN
20% DE REDUCCIÓN DE JORNADA Y SALARIO, NO DE VACACIONES
El argumento, defendido por CCOO desde el primer momento, de que a las personas afectadas por el programa de reducción de jornada del 20%, no se les pueden reducir los dÃas de vacaciones, está cobrando fuerza.
Pasamos un extracto de la noticia publicada en diferentes medios de comunicación:
SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN
HORARIO ESPECIAL DE SEMANA SANTA
CCOO recuerda a la plantilla que el horario especial para los dÃas de Semana Santa, acordado el pasado 17 de diciembre entre la Dirección y la mayorÃa de la Representación Sindical, es de 8,00 a 14,00h y, de 8,30 a 13,30h, para atención al público.
Sector Financiero
La dura realidad de los #bancariosnobanqueros
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
marzo 2014
marzo 2014
Cuadros de vacaciones de los Técnicos - HAN DE SER POR MUTUO ACUERDO
En determinadas zonas, algunos responsables no dan importancia a la conciliación
de los intereses del banco con los de las personas que trabajamos en el mismo.
Sin embargo, está claro que "mutuo acuerdo" es eso; ponerse de acuerdo, pero NO
imponer.
