CCOO convoca en junio seis huelgas parciales en Indra BPO

CCOO denuncia que Indra BPO pretende desentenderse y despedir a 600 trabajadores

CCOO exige a Indra BPO una recolocación a los 600 puestos de trabajo que prestan su servicio a proyectos de Ono-Vodafone que Indra BPO acaba de perder. 


Despidos en CAP GEMINI

!!CONCENTRACION ESTATAL CONTRA LOS DESPIDOS EN CAPGEMINI¡¡¡


Martes 7 de junio a Avd. Diagonal, 199 - Barcelona

CCOO convoca concentraciones para denunciar los despidos de Capgemini

Convocatoria: Martes 7 de junio de 14 h a 14.30 h - Avd. Diagonal, 199 Barcelona


Concentración en Palma 15 de junio

Campaña mundial para fomentar el trabajo digno de de las camareras de pisos

 La federación sindical internacional UITA, de la que forma parte las Federaciones de CCOO y UGT, ha tomado la iniciativa de organizar una campaña mundial para fomentar el trabajo digno de de las camareras de pisos en la industria hotelera. Las diferentes tareas del trabajo de pisos lo desarrollan en todo el mundo mujeres, un trabajo oscuro y poco valorado, pero sobre el que descansa de manera importante la calidad del servicio de alojamiento. Los objetivos de esta campaña de la UITA con CCOO y UGT son contribuir a mejorar las condiciones de trabajo de este colectivo, denunciando las penosas condiciones laborables que sufren ante la opinión pública en todo el País, así como en el Congreso de Diputados ante todos los grupos Parlamentarios y promoviendo ante las empresas y organizaciones internacionales como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización Mundial del Turismo (OMT) , Parlamento Europeo y ante los organismos políticos y sindicales mundiales en nuestro ámbito (OIT- OMT) mejora de las mismas. 


Concentración ASISPA

Delegados de CCOO Viewnext apoyaremos hoy a nuestros compañeros despedidos y sancionados por Asispa.


NO a la ESCLAVITUD de la HORARIO COMERCIAL

CONTRA la LIBERACION DE HORARIOS EN COMERCIO Y EL AUMENTO DE CUATRO FESTIVOS

El pasado 22 de abril se publicó en el BORM el Decreto Ley 2/2016, de medidas urgentes para la reactivación de la actividad empresarial y del empleo, que establece en su capitulo I modificaciones de la Ley 11/2006 sobre el régimen minorista del comercio de la Región de Murcia, en los siguientes términos: ·  El horario de apertura y cierre de los establecimientos comerciales de venta al público, será de libre fijación por las empresas minoristas en todo el territorio de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. ·  Además el número de domingos y festivos en el que los comercios podrán permanecer abiertos al público en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, será de 16 días al año. Estas medidas no van a generar más empleo sino precarizar aún más las condiciones laborales de los trabajadores del sector.

Por ello y conjuntamente con SMC-UGT vamos a realizar una serie de acciones consistentes en:
Pedimos vuestro apoyo en la recogida de firmas y las movilizaciones convocadas y hagáis extensible esta información a todos los trabajadores y trabajadoras de vuestro ámbito


Asesoría Jurídica

Asesoría CCOOEL Corte Inglés

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Video Consultas Laborales

Videoconsultas laborales

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Circulares CCOO

Circulares CCOO ECI

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Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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