Informe sobre la situación de trabajo en la Red de Oficinas

Una vez anunciada la imposición de estar fuera de la oficina entre dos y tres horas diarias (dependiendo del segmento de negocio) que está, como demostraremos, fuera de la realidad cotidiana de nuestra Entidad. Decidimos realizar un estudio sobre las condiciones de trabajo de la Red de Oficinas. Este informe se ha realizado durante la semana del 7 de octubre. En él se recoge la situación real de trabajo de la red de oficinas, que nada tiene que ver con las planificaciones comerciales que se imponen ni con las condiciones que se supone que tienen.


Formación

Propuestas LCCI


2019-10-30 INDRA

REGISTRO DE JORNADA

Hemos recibido un comunicado por parte de la empresa informando de la puesta en funcionamiento de nueva herramienta para llevar a cabo el registro de jornada diario.


El Tribunal Supremo vuelve a dar la razón a CCOO: la patronal de restauración colectiva está incumpliendo el Convenio Colectivo.

Imagen cocina de comedores colectivos

La interpretación que está haciendo la patronal de (FEADRS) del Convenio Colectivo de restauración colectiva estatal que les permite hacer contrataciones por un salario inferior al previsto en el texto es incorrecta. Este hecho que provocó la denuncia de CCOO y UGT ha sido refrendado, en primer lugar, por la Audiencia Nacional y ahora por el Tribunal Supremo. 


CCOO-Atmira informa: MULTIBREVES

¿Te acuerdas de...?

Multibreves CCOO-Atmira

Merece la pena recordar de vez en cuando aquellos derechos que tenemos asumidos como naturales. Merece la pena recordar de dónde proceden para saber dónde estábamos y dónde nos encontramos, y así, saber referirnos a ellos con propiedad... por su verdadero nombre. Y merece la pena recordarlos para que no caigan el el olvido y en el desuso.

Porque no hay derecho garantizado ni conquista sin esfuerzo. Y en esa defensa está embarcado CCOO-Atmira.


Aclaración sobre turnos rotativos

Sin intención de dar crédito alguno a las mentiras que el sindicato UGT cuenta, de manera cómica, en sus comunicados y debido a que han despertado la alarma entre el personal de toda la empresa, señalando a personas de todas las campañas y dejando entrever una serie de amenazas hacía sus situaciones laborales, nos hemos visto en la obligación de hacer algunas aclaraciones.


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