Nueva doctrina del Tribunal Supremo sobre permisos retribuidos
El Tribunal Supremo NOS HA DADO LA RAZÓN y ha declarado que los permisos retribuidos por matrimonio, nacimiento de hijos/as, hospitalización de familiares (regulados en artÃculo 37 del ET), deben empezar siempre en el primer dÃa laborable para la persona solicitante, después del hecho que lo justifica; es decir, el primer dÃa que en su horario o cuadrante indique que tiene que trabajar.
El Tribunal Supremo dictamina que los Permisos Retribuidos deben de iniciar su cómputo en dÃas hábiles para las personas trabajadoras
>> Comunicado sobre sentencia de Permisos retribuidos (pdf en català i castellano)
>> Cartel sobre sentencia de Permisos retribuidos (pdf en català i en castellano)
En Canarias, CCOO apuesta por un por un empleo decente y un Turismo Socialmente Responsable
El presente documento tiene como objetivo describir la situación de la industria turÃstica de Canarias y española e identificar la problemática de la misma, especialmente en el campo laboral, asà como la evolución de los principales indicadores turÃsticos una vez conocido que la industria turÃstica de Canarias durante el año 2017 ha batido todos los récords de precios y de rentabilidad; asà la facturación media diaria de los hoteles por cada habitación ocupada (ADR) ha sido de 96,51?, con una subida del 7,24% con respecto al año anterior, y el ingreso medio por habitación disponible (RevPAR) ha alcanzado los 82,69?, un 6,24% más que hace un año.
WiZink Bank: Firmado acuerdo de unificación de horarios
En el dÃa de hoy hemos alcanzado un acuerdo para la unificación de horarios de los diferentes colectivos que integramos la plantilla de WiZink Bank. Un acuerdo que consolida como horario de referencia el del colectivo mayoritario procedente de Citibank, el más favorable de los tres que coexisten en la actualidad.
Modificación Condiciones de Trabajo en Makro 2018 - Comunicado 2
CCOO Makro.-La segunda reunión sobre modificaciones de condiciones en Makro se queda en nada. la dirección expone su propuesta para cambiar el sistema de bonus a la fuerza de venta.
















