Como en tantas ocasiones, de nuevo nos encontramos ante un incumplimiento de la normativa laboral por parte de la Empresa en su deber de consulta a la representación legal de las personas trabajadoras, elegidas de forma legítima en las elecciones sindicales.

No han sido pocas las personas que se han encontrado con la desagradable situación, de comprobar que la esperada revalorización salarial del 4,5%, aplicada a la nómina del mes de enero, no se ha visto reflejada en su líquido a percibir, incluso con la aplicación del compromiso de no compensación y absorción.

Las partes iniciamos un análisis conjunto de la evolución y horizonte del sector, el IPC y el PIB CCOO exige en el Observatorio medidas compensatorias de la inflación, en cuantía suficiente y consolidadas en convenio