A “QUI CORRESPONGUI”
L’Acord del passat 17 de desembre està ja plenament en vigor, però aspectes contemplats en ell no s’estan aplicant.
Resultados de la Encuesta de Clima Laboral en el Grupo DB España de COMFIA CCOO
Ampliació de la reducció de jornada per guarda legal de fill/filla fins els 12 anys
El passat 21 de desembre de 2013 es va aprovar el Reial Decret 16/2013, en el que en el seu article 1 recull, entre altres qüestions, l'ampliació fins als 12 anys del període de temps en el qual els treballadors i treballadores podran sol·licitar una reducció de jornada per guarda legal per a la cura dels seus fills o filles.
El dret a demanar jornada reduïda s'amplia fins als 12 anys
Aixà ho estableix el RD 16/2013 de 21 de desembre, que amplia l'edat del menor als 12 anys per exercir la reducció de jornada, aquest dret es pot exercir des del 22 de desembre de 2013. El Reial decret 16/2013 de data 21 de desembre modifica l'actual Article 37.5 de l'Estatut dels Treballadors:

















