INFOSALUD Nº 13
El trabajo desarrollado por CC.OO. desde hace años se abre paso ante la Autoridad Laboral.
Empiezan a dar sus frutos los procesos que CCOO inició en diversas cajas para que, entre otras cuestiones:
- Se realicen las evaluaciones de los riesgos psicosociales.
- El atraco sea reconocido como un riesgo laboral.
- Se consideren usuarios de pantallas de visualización de datos a los trabajadores y trabajadoras del sector.
¿Cuanto me descuentan en caso de incapacidad temporal? (baja laboral)
He estado varios días de baja en mi empresa y he comprobado que me han descontado varios días de mi salario. ¿Es eso correcto?
ASAMBLEA GENERAL DE UNICAJA: CC.OO. SIGUE INSISTIENDOLA CARCOMA Nº 49
El discurso sigue sin convencernos. Los resultados convencen, su aplicación NO. Los beneficios no mejoran los sueldos de los trabajadores, cada vez más alejados de la media del sector.
Seguridad y Salud en el embarazo y la lactanciaINFOMUJER Nº 8
Recomendaciones y normativa de utilidad para las trabajadoras embarazadas.
Texto aprobado en el CongresoProyecto de Ley sobre el suministro consumo y publicidad del tabaco
Proyecto de Ley de medidas sanitarias frente al tabaquismo y reguladora de la venta el suministro, el consumo y la publicidad de los productos del tabaco.
FACTORES PSICOSOCIALESMOBBING, ACOSO MORAL
MOBBING: Una triste realidad "Que se sufre en Silencio"
MOBBING: Una triste realidad
Seguridad Laboral - BBVA¡Asi que incumpliendo las normas de seguridad! ¿Eh? ¡Te he pillado!
Ante la gran cantidad de hurtos al descuido que estamos padeciendo en algunas Territoriales, os queremos recordar encarecidamente, que el Banco tiene establecidas unas Normas de Seguridad -vigentes en todo momento-, y que son de obligado cumplimiento para todos.
Objetivo: MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES EN UNICAJALA CARCOMA Nº 47
¿Por qué ahora se habla tanto de la salud en el trabajo y se hace tan poco para fomentarla? ¿Por qué sentimos que han empeorado tanto nuestras condiciones de trabajo? ¿Qué hace CC.OO. al respecto en Unicaja?
