Planes de Igualdad: un deber y un compromiso

Los Planes de Igualdad en las empresas son un objetivo sindical prioritario de CCOO para hacer efectiva la no discriminación entre hombres y mujeres en el acceso al empleo, la formación, la promoción, retribución y en las condiciones de trabajo. En este sentido, CCOO destaca los avances que se han ido produciendo en todos los sectores, especialmente a partir de la aparición de la Ley de Igualdad en 2007 y del buen hacer en los procesos de negociación colectiva.


Boletín Información internacional nº 59 - diciembre 2011

Boletín mensual de Información editado por la Secretaría de Internacional de CCOO. Diciembre de 2012


Revista Acción Sindical Nº 15

Publicación de la Confederación Sindical de CCOO, que trata temas de mucha actualidad como la negociación colectiva y el diálogo social. la estratregia española de empleo, recortes sociales el Castilla La Mancha, La protección de la violencia de género en la negociación colectiva, etc.


Gaceta Sindical

Directrices para la evaluación de riesgos y protección de la maternidad en el trabajo

Es necesario incorporar la visión de género en la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con el embarazo y la lactancia.    


Intervención del Banco de España

Reunión con los administradores del Banco de Valencia

Comunicado núm. 4 del 30-11-2011


Intervención del Banco de España

Documento sin título

Conscientes de la situación excepcional que estamos atravesando, reclamamos de tod@s la máxima unidad para poder afrontarla con toda la seguridad y garantías posibles.

Comunicado núm. 3 del 24-11-2011


Intervención del Banco de España

En nuestro comunicado del 18 de noviembre, emitido ante la situación que atravesaba el Banco de Valencia, decíamos que se nos planteaban retos para el presente, y otros que pensábamos llegarían más adelante.

Comunicado núm 2 del 22-11-2011

 


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos

El KiosCCOO nº74 - Noviembre de 2011

PAREMOS LOS DESPIDOS INDISCRIMINADOSVACACIONES TRAS UN PERMISO SIN SUELDO ATOS SIN SUBVENCIONES PARA FORMACIÓNCCOO: TU ALTERNATIVADENUNCIAR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES ES DEFENDER SU DERECHO A LA IGUALDADEL MAPA DE LA VERGÜENZADERECHOS LABORALES DE LAS MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO - LA LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN ATOS ELECCIONES SINDICALES: VOTAR ES TU DERECHO. ¡EJÉRCELO!

Puedes leer la revista en PDF aquí


El Banco de Valencia intervenido por el Banco de España