La Sección Sindical de COMFIA CCOO en HELVETIA firma el Plan de Igualdad
El objetivo principal es garantizar la igualdad real y efectiva de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el seno de la empresa. El 20 de abril y tras dos años de negociaciones del Plan de Igualdad en Helvetia se dan por finalizadas con el Acuerdo firmado con la Dirección de la empresa.
PLAN DE IGUALDAD EN CITIBANK
Tras varios meses reclamando la puesta en marcha de este plan por parte de la sección sindical de COMFIA-CC.OO., parece que ha llegado el momento. La semana pasada, el Departamento de Relaciones Laborales convocó a todas las secciones sindicales para presentarnos su proyecto de Plan de Igualdad para Citibank España.
Plan de Igualdad Tragsatec
Plan de Igualdad Caja Santander y Cantabria
Plan de Igualdad La Caixa
Plan de Igualdad UNICAJA
Plan de Igualdad Cap Gemini
Digitex: Acuerdo de Plan de Igualdad
CCOO continuara trabajando por la igualdad de mujeres y hombres en DIGITEX, negociando y proponiendo en la Comisión de Igualdad importantes avances en materia de promoción, formación, retribución, información, comunicación y con medidas de conciliación, que harán más fácil la corresponsabilidad de trabajadores y trabajadoras
