El texto no sólo equipara el porcentaje de personas trabajadoras indefinidas con las temporales, anulando así la prevalencia de los temporales sobre los indefinidos sino que además convertirá también a indefinidos además de 10.000 trabajadores con contrato de obra y servicio anteriores a junio de 2010 que se habían quedado en suspenso a raíz de las últimas reformas laborales.
Para reforzar esta estabilidad en la ocupación se ha creado una bolsa de ocupación para aquellas campañas que pasan de una empresa a otro que da preferencia sobre las nuevas contrataciones.
Además, el sindicato apuesta con este Convenio por el incremento de la contratación a tiempo cumplido estableciendo dos turnos en los que sólo podrán estar asignados trabajadores con jornadas a 39 horas.
CCOO valora muy positivamente la firma de este Convenio que ha conseguido después de meses de negociación y movilizaciones en todo el sector.
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