Més del 75 % dels treballadors de telemàrqueting estan realitzant la vaga de 24 hores convocada pel trencament de les negociacions del seu conveni

CCOO valora positivament l’èxit de la vaga de telemàrqueting

La vaga ha tingut un seguiment del 75 % del sector. Especialment ha tingut un major seguiment en les empreses que van provocar obertament el trencament de les negociacions, ahir a última hora (Atento, Unitono, Posa, Sitel Teleperformance-Iberphone, Transcom) empreses totes elles vinculades al grup Telefònica o bé que donen serveis a Telefònica.


COMFIA-CCOO I FES-UGT ES PLANTEGEN UN CONFLICTE A LLARG TERMINI AMB LES EMPRESES USUÀRIES COM OBJECTIU

Telefònica i el grup holandès Ranstad trenquen la patronal i el conveni de telemàrqueting

Ahir, dia 22, les empreses del sector del telemàrqueting van retirar la proposta que havien efectuat tot just 24 hores abans i que havia estat acceptada pels sindicats CCOO i UGT, abocant al sector a mantenir el conflicte iniciat fa mesos amb motiu de la negociació del seu Conveni Col·lectiu.


CCOO consigue una sentencia del Supremo contra ASGECA correduría de Santa Lucía

La sentencia afecta directamente a 143 trabajadores a los que les corresponde percibir en conjunto 163.295 euros/año (más de 27 millones de pesetas/ año)


CCOO BANESTO

CC.OO. consigue que la exteriorización de nuestras pensiones entre en el Parlamento

Como ya informábamos en la circular de COMFIA que repartimos recientemente, a iniciativa de esta Federación de Servicios Financieros y Administrativos de Comisiones Obreras, y a través de las gestiones de nuestra Sección Sindical de Grupo en SCH, hemos conseguido que Iniciativa per Catalunya Verds, a través del Grupo Parlamentario del que forman parte, haya presentado en el Congreso de los Diputados una proposición cuyo objetivo es la Externalización de los Fondos de Pensiones sin ninguna excepción.


SE MANTIENE LA HUELGA PARA EL 23-12

Telemarketing: La patronal rompe toda posibilidad de acuerdo

En la reunión celebrada ayer por la tarde y después de las últimas conversaciones mantenidas con la patronal sobre los aspectos fundamentales y los puntos sobre los que podía versar el principio de acuerdo de salida del convenio; la patronal ha dado marcha atrás y ha modificado bochornosamente su postura, impidiendo toda posibilidad de llegar a un acuerdo.


MEDIDAS ACORDADAS QUE NO SE DERIVAN DEL CONVENIO COLECTIVO

NUEVO PDP - ( CIRCULAR 2 )

Aquí podras ver las equivalencias de las antiguas categorías con los nuevos niveles y la tabla con las 26 disposiciones transitorias.


Diciembre 2004

La Sección Revista de CCOO Getronics

Cerrados los dos conflictos colectivos; El Corte Inglés en Getronics; demanda or cesión ilegal de trabajadores en Indra; palo al currante y lujo al mangante...


REvista CC OO Indra

El CocoChip Diciembre 2004

Convenio; Inspección de trabajo; Conciliación vida laboral y personal; Reducción de jornada; Evaluación de desempeño; transporte y parking; Calendario laboral Comunidad de Madrid y días de libre disposición; Salud laboral.


Firmado el primer Convenio Colectivo de la Asociación Valenciana de Caridad

El 20 de diciembre de 2004, ha sido firmado el convenio colectivo de la Asociación Valenciana de Caridad

El 20 de diciembre de 2004, ha sido firmado el convenio colectivo de la Asociación Valenciana de Caridad por el que se fija el marco de relaciones laborales en dicha Entidad. Dicho acuerdo ha sido alcanzado entre los representantes de la empresa y los representantes sindicales de COMFIA-CCOOPV y FES-UGTPV. Dicho convenio será de aplicación a partir del 1 de Enero de 2005 y entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el B.O.P., y tendrá vigencia hasta el 31 de Diciembre de 2007.