Davant dels trasllats: Els treballadors no hem de renunciar als nostres drets, els tenim

Banc Sabadell vulnera el Conveni en els trasllats d'empleats

28-10-2008  El Conveni Col·lectiu és clar: El trasllat s'ha de comunicar com a mínim 30 dies, tant als treballadors com als seus representants legals. Publicació únicament disponible en castellà


comunicat

Avís per a navegants

CCOO NO TOLERAREM QUE ALGUNES DIRECCIONS APROFITIN LA CRISI PER A FER REESTRUCTURACIONS ENCOBERTES O PER A RETALLAR DRETS.


Convenio Colectivo Oficinas y Despachos Badajoz

Firmado el II Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Extremadura (2019) 


Valoració de la xerrada del Director General

La valoració que fem des de CCOO sobre la xerrada/conferència del nostre Director General a conseqüència de la crisi que pateix el nostre sector en particular i els mercats financers en general, la valorem com a  correcta, però insuficient.

 


CONVENI D'ASSEGURANCES Comunicat núm. 7

Signat el Conveni d'assegurances

El matí de l’1 d’octubre ha tingut lloc en la seu d'UNESPA, l'acte de signatura del Conveni Col·lectiu General d'àmbit estatal per a les Entitats d'Assegurances, Reassegurances i Mútues d'Accidents de Treball per als anys 2008- 2011, per part de les patronals UNESPA, AMAT i ASECORE i per part dels sindicats CCOO i UGT. Els sindicats autonòmics ELA, LAB i CIG, no han acudit a cap de les reunions a les quals han estat convocats, pel que la seva participació en tot aquest procés ha estat nul·la.


Un aspecte positiu a destacar ha estat que la plantilla del CAR. és voluntària

Arranca el CAR de Madrid

29 09 2008 Un aspecte negatiu important és la ubicació del centre: amb dues estacions de metro a vint mintus caminant, sense Renfe, gairebé sense possibilitats d'aparcament i amb poca oferta de restauració.


Vacances: un dret irrenunciable

En el nostre darrer comunicat “necessitem solucions als problemes” (Intranet 24.09.08), parlàvem de prudència, responsabilitat i de la necessitat de tenir una plantilla ben estimulada, respectada i satisfeta, però ni és prudent, ni és responsable ni ajuda a tenir contenta la plantilla el fet que, per l’obcecació d’alguns Caps de voler allargar-nos la jornada laboral, saltant-se l’horari del Conveni, se’ns vulgui impedir el gaudi adequat de les nostres vacances.

 

 


Acomiadaments

En les darreres setmanes s’han produït diversos acomiadaments que no volem deixar de comentar.

 

 


Necessitem solucions als problemes

Convidem a la Direcció a la reflexió i a posar fil a l’agulla, tot cercant solucions el més aviat possible als molts problemes que ens afecten a casa nostra.