UNICAJA Y SU POLITICA DE CONTRATACIÓN Y SUBCONTRATACIONES
En Unicaja se está utilizando una política arbitraria de contratación de personal, sin participación en absoluto de la representación sindical. Se contrata sin seguir unos cánones establecidos, ni pactados, ni enunciados en ningún sitio. Se contratan empresas de servicios, pretendiendo con ello dar solución a problemas de falta de personal. CC.OO. de Unicaja, a la vista que nuestra Empresa sigue haciendo oídos sordos a nuestras reclamaciones, va a efectuar todas las acciones legales a nuestro alcance.
CC.OO. Andalucía pone en marcha 18 Centros de Orientación Profesional
CC.OO.-Andalucía apuesta por la implantación de instrumentos y herramientas que faciliten el acceso al mercado laboral a todos aquellos colectivos que se encuentren en situación de desempleo, como es la Orientación Profesional.
PROYECTO DE BANCO DE CAJAS
Acuerdo entre la empresa y el comité sobre la normativa laboral a aplicar (octubre 2001)
XIII Convenio Colectivo Estatal de Empresas Consultoras de Planificación, Organización de Empresas y Contable
Oposiciones Libres Caja San Fernando
Oposiciones a Caja San Fernando 9 Abril 2005
Preacuerdo sobre contratación en Caja Jaén
Regula el sistema de contratación temporal y pase a fijos del personal, para la Caja Provincial de Ahorros de Jaén, a cuyo fin acuerdan el sometimiento a las siguientes, como ya se puso de manifiesto en el Acuerdo Programático y de Gobierno que dio origen a la composición de los presentes Órganos de Gobierno de la Entidad.
COMFIA-CCOO y FES-UGT ante la operación SACYR en BBVA
La estabilidad, imprescindible en el sector financiero, requiere superar situaciones que puedan dañar la imagen de la Entidad. Los trabajadores somos los primeros interesados en evitar un contexto de incertidumbre. CCOO y UGT aportamos nuestra opinión y una propuesta para añadir elementos positivos en esa línea.
