8M: EL PAÍS SE TIÑE DE VIOLETA
Que este 8 de marzo vuelve a ser un día destinado para transformar la historia, no cabe duda. El color violeta que representa la lucha por la Igualdad entre hombres y mujeres y contra la violencia de género ha estado presente a lo largo de toda la jornada.
CCOO convoca concentraciones de la plantilla de DIA en Granollers y Girona para exigir la paralización del ERE
Las trabajadoras y los trabajadores de Grupo DIA están convocados mañana miércoles 13 de marzo, de 12 a 14 hores, por la Federación de Servicios de CCOO en las tiendas de más de dieciséis localidades para exigir la paralización del ERE (Expediente de Regulación de Empleo) presentado por la empresa. En Catalunya se harán en tiendas de Granollers (c/Girona, 220) y de Girona (Ctra. de Barcelona, 56-60).
Dimecres 13/03/2019 Concentracions de 12 a 14 hores:
Carrer Girona, 220, GRANOLLERS.
Carretera Barcelona, 56-60. GIRONA
CCOO se moviliza por la retirada del ERE en DIA y convoca concentraciones y paros parciales
- Mañana martes, 13 de marzo a las 12:00 horas ante una de las tiendas de los supermercados DIA en Madrid (Plaza Santo Domingo, 1)
Comisiones Obreras ha anunciado las próximas movilizaciones que pondrá en marcha para exigir a la multinacional DIA que retire el Expediente de Regulación de Empleo planteado hace tan solo unas semanas. La primera de las concentraciones está prevista para mañana 13 de marzo ante una de la tiendas de la empresa en Madrid, en este caso la situada en la Plaza de Santo Domingo nº 1, a partir de las 12 h. Desde CCOO explican que la protesta se debe a la negativa por parte de la empresa de retirar el ERE y por “su falta de claridad en cuanto a una posible prórroga del plazo de negociación”.
#8M d'empreses de Serveis #8M a Barcelona
#8MCadaDia #EnsPlantem @ccoo_serveiscat 8 de març
PROU violències
PROU desigualtats
Plenario de la Sección Sindical de Konecta SAT de la Comunidad de Madrid
La Federación de Servicios de CCOO de CCOO de Madrid, convoca el Plenario de sustitución de un Delegado/a LOLS de la Sección Sindical de CCOO en KONECTA SAT en la Comunidad de Madrid, que tendrá lugar el próximo día 04 de abril de 2019, de 10:00 a 14:00 horas en C/ Comercio 6-8. Tres Cantos. Sala Sindical.
CCOO convoca unha folga en DIA
CCOO OESÍA MADRID: 8 DE MARZO DIA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES TRABAJADORAS
Las/os delegadas/os de CCOO de Madrid hacemos un llamamiento a la plantilla para secundar la convocatoria de paros laborales y a participar en los distintos actos, manifestaciones y movilizaciones que se celebren con motivo del 8 de marzo, para reiterar nuestro compromiso activo con la eliminación de la discriminación laboral, económica y social de las mujeres.
En el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social se han registrado distintas convocatorias de huelga para la jornada laboral del día 8 de marzo y por parte de diferentes organizaciones, desde 1 hora de paro parcial por turno, hasta 24 horas.
La Federación de Servicios de CCOO para las plantillas reguladas por el convenio de Contact Center convoca 24 horas y para el resto de convenios, 2 horas en cada uno de los turnos de trabajo de la siguiente forma:
- Jornadas partidas y jornadas continuadas en turno de mañana: de 12:00 a 14:00h.
- Jornadas continuadas en turno de tarde: de 16:00 a 18:00h.
- Jornadas continuadas en turno de noche: la huelga se hará durante las dos primeras horas del turno nocturno que comience en la jornada del día 8, salvo en aquellos ámbitos, sectores, empresas, que se notifique expresamente un horario distinto.
Te recordamos que no hay obligación de preavisar a la empresa si secundas la huelga, ni tu responsable te puede preguntar si la vas a realizar.
Te recomendamos que una vez secundado el paro, informes a la empresa de tu participación.
Teleperformance A Coruña en folga
- Despedimentos disciplinarios inxustificados.
- Abuso da contratación eventual e precaria.
- Denegación das reducións de xornada de concrecións horarias.
- Plans de incentivos inalcanzables.
- Presións constantes nas campañas.
- Incidencias reiteradas en nóminas.
- Falta de control e transparencia ante os cambios constantes do persoal entre campañas, en determinados casos con perdas de categorías.
