CCOO acudimos con responsabilidad, planteando propuestas serias, objetivas y fundamentadas para alcanzar un acuerdo que no nos condene a las plantillas a la pérdida de poder adquisitivo.
En el bloque económico, la parte social presentamos una propuesta a 4 años sólida, equilibrada y fundamentada en previsiones de operadores oficiales (FUNCAS y OCDE):
• 2025: 2,9% (sin compensación ni absorción).
• 2026: 2,7% fijo con cláusula de revisión salarial topada al 3,2%, diferida a 2027 (sin compensación ni absorción). Un suelo realista frente a inflaciones previstas.
• 2027: 2,9% (sin compensación ni absorción), alineado con las perspectivas directas de la OCDE.
• 2028: 2,8% (sin compensación ni absorción), calculado de forma coherente, ante la falta de previsiones oficiales, mediante la media de los incrementos fijos de los tres años anteriores.
Nuestra propuesta sitúa la horquilla de subida acumulada entre el 11,3% y el 11,8%, garantizando el doble dígito y protegiendo de manera realista los salarios frente a la inflación en un sector que arroja excelentes resultados empresariales.
Lamentablemente ASPA-ANEPA-ASPREN - con una propuesta inicial con horquilla neta inferior, sin garantías de revisión eficaces que nos abocaban a un riesgo evidente de merma salarial y que para nosotros resultó seguir siendo insuficiente- no aceptaron el último planteamiento sindical, cerrándose el acto en el SIMA con acta de desacuerdo y sin avenencia. Desde CCOO haber agotado la vía del SIMA sin acuerdo no significa que renunciemos a la
responsabilidad ni que cerremos la puerta a la negociación, sino que defendemos con coherencia que el diálogo sigue siendo la herramienta fundamental para articular soluciones reales. CCOO no daremos el convenio por perdido ni nos instalaremos en un bloqueo irreflexivo. Seguiremos trabajando con rigor técnico y firmeza sindical para que las patronales entiendan que el único camino viable es un convenio justo y sin pérdida de poder adquisitivo.
CCOO ¡Propuestas coherentes, datos objetivos y responsabilidad sindical!
