HORAS EXTRAORDINARIAS

Esta semana queremos hablar de una realidad muy presente en el sector de la consultoría informática:

Las horas extraordinarias.

Explicaremos qué son y qué no son las horas extra, que tipos hay, y si estamos obligados o no a realizarlas, repasaremos el protocolo de atmira sobre su realización y detallaremos los derechos que tenemos como personas trabajadoras en relación con ellas.

Por último, compartiremos con la plantilla los datos de horas extraordinarias realizadas en atmira Madrid durante 2025 y en lo que llevamos de 2026.

Conocer estos datos es fundamental para detectar posibles excesos, identificar necesidades organizativas y garantizar el respeto de nuestros derechos laborales.


registro jornada

¿Te han "invitado" a un curso, convención o reunión fuera de tu horario habitual?


beneficios sociales

REUNIÓN CON LA DIRECCIÓN DE PERSONAS


sector financiero

Hacemos oir la voz de las plantillas


BOLETÍN INFORMATIVO

VERANO UNICAJA: + PRESIÓN  - RECURSOS

CCOO vuelve a exigir una cobertura real de vacaciones con sustituciones y contratos que evite desmantelar oficinas. Un año más, la campaña estival recae sobre la plantilla, obligada a asumir más carga de trabajo con menos recursos.

ESTE VERANO SE SUMAN NUEVOS FACTORES QUE INCREMENTAN LA PRESIÓN SOBRE LA PLANTILLA:



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CCOO hace oír ?La voz de las plantillas? a supervisores, legisladores y patronales

En paralelo a las masivas concentraciones de delegadxs del 3J, desde CCOO hemos denunciado la situación de las plantillas ante los Ministerios de Economía y Trabajo, el Banco de España, la CNMV y los Grupos Parlamentarios


CCOO hace oir la voz de las plantillas a supervisores, legisladores y patronales


BOLETIN INFORMATIVO

CCOO HACE OÍR "LA VOZ DE LAS PLANTILLAS"

A SUPERVISORES, LEGISLADORES Y PATRONALES

- El 3J, la voz de las plantillas del sector se oyó con claridad en la calle y en los despachos.

CCOO reclama convocar los Observatorios.

Para abordar el análisis de situación, conclusiones.

Propuestas de CCOO en torno a 5 ejes:

  • Dotación de plantillas.
  • Presión comercial.
  • Salud mental.
  • Tiempo para vivir
  • Reconocimiento de la profesionalidad

 

- Derecho a 14 festivos: CCOO formaliza la demanda en la Audiencia Nacional.

 

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SIGUEN LOS DESPIDOS EN ATMIRA

Esta semana queríamos compartir un breves más amable para rebajar la intensidad de las últimas semanas.

Por desgracia, la actualidad manda: atmira sigue despidiendo y el comité sigue informando.

Es un goteo constante: en la última semana se han despedido en Madrid a 2 personas; en el mes de mayo, a 6; y desde el inicio de 2026, a 17.

Creemos que se puede hacer mucho más para evitarlo, mejorando la gestión de las personas desasignadas y potenciando la formación para su recolocación.

Para cerrar el comunicado, hemos querido dedicar un espacio al humor gráfico laboral.

Esperamos que, al menos por unos minutos, os saque una sonrisa.