Publicación del segundo boletín de la Sección Sindical de CCOO en Capgemini
Hemos publicado el numero 2 del boletín que la Sección Sindical de CCOO en Capgemini elabora regularmente
Solicitud procedimiento de Mediación por norma de vacaciones
El día 15 de abril de 2005, la Sección Sindical de CCOO hemos solicitado ante el fundación SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) un procedimiento de mediación, por motivo de la decisión unilateral de la Empresa de 7 de abril de 2005 de modificar el sistema de disfrute de vacaciones que hasta la fecha se venia utilizando en la empresa.
Informe CC.OO.´04
Serie de 5 informativos con el Informe de CC.OO. sobre la política de RRHH en El Monte durante 2004, en relación con el Código de Conducta y Responsabilidad Social.
1º MAYO: MÁS EMPLEO ESTABLE, MEJOR PROTECCIÓN SOCIAL
* Reforzar los derechos humanos. * Defender los derechos sociales y laborales. * Mejorar las condiciones de vida. * Cohesión social y empleo de calidad.
28-A, DÍA INTERNACIONAL DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
* En la Caja, la colocación de pantallas planas y de 17 es resultado de la actuación de CC.OO. * Exigimos protocolos de actuación y prevención ante el avance de los riesgos psicosociales.
Una proposta per tancar el Conveni
28 04 05 COMFIA - CCOO I FES - UGT hem presentat en la reunió de la Taula del Conveni de Banca una proposta per desbloquejar la negociació del Conveni. (PDF:Cast.)
CCOO PV organiza un acto público reivindicativo para conmemorar el Día de la Seguridad y Salud de los trabajadores
CCOO PV organiza un acto público reivindicativo para conmemorar el Día de la Seguridad y Salud de los trabajadores
Expediente de regulación para el edificio Windsor
El incendio del edificio en Madrid no solo ha traído consecuencias estéticas, financieras o de seguridad para la zona o para la capital. También el aspecto laboral se ha visto afectado por este desastre, cuyo origen no ha sido aclarado suficientemente.
