CLIMA, crisis i política disciplinària
El règim disciplinari establert al Conveni de Banca (articles 50 a 56) està previst per a determinar quines conductes poden considerar-se faltes, quina és la seva qualificació (lleus, greus o molt greus) i quines poden ser les sancions aplicables a cadascuna delles ![]()
Històries per no dormir a Banc Sabadell
12-02-2009 Per les maneres que utilitza la Direcció del banc per a la comercialització de l'emissió de participacions preferents, sembla que no acaba de confiar en la capacitat comercial dels seus equips. (PDF: Cat)
Uncop ratificat el Conveni, ara toca el 2%
Després de la ratificació per part de CCOO i CSICA, el passat 27 de gener, el Conveni tornarà a tenir validesa legal, per la qual cosa les caixes han de fer efectiu l'increment salarial.
Bonificación en Hipotecarios Vivienda, para empleadas y empleados.
PROU !
De les poques coses bones que ens ha aportat aquesta crisi tan devastadora, és el clam que sestà aixecant en demanda del retorn cap a uns valors que semblaven oblidats.
Quina és la meva funció dins BSIS?
10-02-2009 Des de fa temps estem a lespera que la Direcció de BSIS ens doni resposta a alguns aspectes que estem reclamant reiteradament, i que afecten de ple al col·lectiu informàtic que desenvolupa la seva tasca professional a BSIS (Grup Banc Sabadell).(PDF:Cat)
Que el CLIMA no t'espatlli les vacances
El paper del sector financer davant la crisi de l'economia espanyola.
Resolució de la Comissió Executiva de Comfia sobre el paper del sector financer davant la crisi de leconomia espanyola.



























