Sanción por falta MUY GRAVE de acuerdo al Apdo 1 del articulo 53 CCB

¿Me dejas la Password?

07-08-2013 ¿Te has encontrado alguna vez con la necesidad de tener que dejar tu contraseña a un compañero, o bien has tenido que usar tú la de otro? La respuesta debería ser NO, en mayúsculas. Las dos acciones son constitutivas de FALTA MUY GRAVE, y dependiendo de cada caso se  aplicará una sanción que puede ir desde una semana sin empleo y sueldo, hasta el despido.


Accidente laboral en la B30

Falta de respuesta activa por parte del Servicio de Prevención ante el accidente

05-08-2013 Recientemente se ha producido un accidente laboral en el edificio de la B30. La afectada ha sido una compañera de la Banca de Seguros (Zurich). Según la investigación realizada por el Servicio de Prevención, la iluminación insuficiente de la zona indicada ha sido la causa. Pero la falta de respuesta activa por parte del mismo Servicio de Prevención ante el accidente nos obliga a aconsejaros que NO utilicéis la zona en concreto hasta que no se hayan tomado las medidas correctoras que correspondan.


COMFIA-CCOO se concentra contra los despidos indiscriminados de HP Procesos

COMFIA-CCOO en HP Procesos inicia concentraciones el 7 de agosto en sus centros de trabajo de Madrid, A Coruña, Valencia, Zaragoza y Barcelona para exigir a la dirección de la empresa el dialogo social con la representación de los trabajadores y que acabe con la práctica antisindical y de despidos indiscriminados e injustificados.

BARCELONA 
Hora: de 12:00h a 13:00h 
Lugar: Entrada del edificio Deustche Bank, Parc D’Activitats Economiques Can Sant Joan, Avinguda de la Generalitat, 163-167, 08174 – Sant Cugat del Vallès. 


COMFIA-CCOO se concentra contra los despidos indiscriminados de HP Procesos

COMFIA-CCOO en HP Procesos inicia concentraciones el 7 de agosto en sus centros de trabajo de Madrid, A Coruña, Valencia, Zaragoza y Barcelona para exigir a la dirección de la empresa el dialogo social con la representación de los trabajadores y que acabe con la práctica antisindical y de despidos indiscriminados e injustificados.


Basta ya a las prolongaciones ilegales de jornada

Presentada denuncia ante las inspecciones de trabajo de Alicante, Valencia, Murcia y Baleares

30-07-2013 El pasado 29 de julio, los sindicatos  CCOO -  UGT -  CGT - SICAM -  ALTA -  VIETNAMITA y CSICA, hemos presentado denuncia ante las Inspecciones de Trabajo de Alicante, Valencia, Murcia y Baleares, motivada en las continuas prolongaciones de jornada ilegales que vivimos en Banco Sabadell.


Conflicte laboral a Hotusa

Acció de protesta contra els acomiadaments el diumenge 4 d'agost, a les 18'00h, a l'Eurostars Grand Marina Hotel de Barcelona


te interesa saber que . . .

Preocúpate de tu nivel de categoría profesional (2)

31-07-2013 Si eres Apoderado de Banca Comercial, Director de Pyme, Especialista de Recobro, Gerente de Banca Personal o Gestor de Captación de Negocio y aún no tienes el nivel VIII, te interesa saber que de conformidad con los artículos 7 y 8 del XXII Convenio Colectivo de Banca, te correspondería como mínimo esta categoría cuando se cumpla en  BS un periodo de seis meses durante un año u ocho meses durante dos años desarrollando esa función.


Calendari Laboral per a l'any 2014 a Catalunya i Estatals

Calendari de Festes laborals 2014: DOGC 6450-30/08/13, FESTES LOCALS DOGC 6527-23/12/13 i BOE 20-11


Convenio Colectivo

Ultraactividad

Os adjuntamos la valoración del Gabinete Jurídico de CCOO respecto a la sentencia de la Audiencia Nacional sobre la ultraactividad de nuestro Convenio.

Puedes descargar la valoración en PDF aquí