¿Por qué no ponemos la Caixa a trabajar?
Creemos imprescindible una esmerada política de dotación de plantilla y apelamos a la profesionalidad y a la responsabilidad de todos y cada uno de nosotros para defender el trabajo bien hecho, para explicar a nuestros superiores que no podemos dar lo mejor de nosotros mismos con estas condiciones
Expediente de Regulación de Empleo en Bureau Veritas
El miércoles 12 de Noviembre de 2008 la empresa Bureau Veritas Español s.a. comunica a la representación legal de los trabajadores y a las secciones sindicales la decisión de presentar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 170 personas de la BL de CTC.
Negociación Convenio de la Fundación Orquesta Sinfónica de la Región de Murcia
Hoy se ha dado el primer paso para conseguir, para los trabajadores y trabajadoras de la Orquesta Sinfónica de la Región de Murcia un convenio colectivo que regule nuestro trabajo, depués de cuatro años de trabajo de este Comité en esta dirección.
Reunión negociación Convenio Cruz Roja de Murcia
Tras habernos visto obligados por el bloqueo de posibles soluciones a interponer un Conflicto Colectivo contra la empresa por la cuestión de la antigüedad, por fin, y de manera esperanzadora, parece que hemos comenzado un camino definitivo para solucionar nuestro problema de negociación colectiva.
Acuerdo sobre la adaptación del Plan de Igualdad
Después de seis meses de intensas reuniones y lentos avances, finalmente hemos podido firmar un PACTO de IGUALDAD, CONCILIACIÓN y ACOSO SEXUAL.
II PLENARIO - CÓRDOBA 2008
En Córdoba, los días 6 y 7 de Noviembre, se celebró el II Plenario de
La Caja presenta un plan contra la morosidad.
CC.OO. exige objetivos transparentes en 2009, que la morosidad no derive en presiones a la plantilla y que no se penalice a los empleados por problemas que no han generado.
La patronal incumple definitivamente el preacuerdo y DICE NO AL CONVENIO DE INFORMÁTICA Y CONSULTORÍA
En la última reunión mantenida por la patronal el pasado lunes día 10, se volvió a ratificar su negativa a la firma del preacuerdo alcanzado, demostrando su FALTA DE SERIEDAD, y lo que vale su palabra, al no cumplir con los compromisos adquiridos.
