UN GRAN PACTO
El Plan de Igualdad que hemos firmado con la Dirección el pasado 13 de noviembre está formato por tres partes:
diciembre 2008
Firmado el Preacuerdo del PROTOCOLO DE FUSIÓN
Ante la absorción por parte del Popular de los bancos de Castilla, Crédito Balear, Galicia y Vasconia, desde CC.OO. hemos trabajado por conseguir suficientes garantías acerca de las condiciones laborales de los trabajadores que se verán afectados por este proceso.
Alcanzado un preacuerdo de ERE en Bureau Veritas
En la quinta reunión de la mesa de negociación para el ERE presentado por Bureau Veritas España para la BL de CTC se ha llegado a un preacuerdo para las medidas voluntarias a las que se pueden acoger los trabajadores y trabajadoras afectados por este situación y también en cuanto a la indemnización en caso de despido forzoso.
Acuerdo marco en Tragsega: un acuerdo precario que COMFIA CCOO no firmamos
Comfia CCOO no firma por ser un Acuerdo Marco totalmente insuficiente sobre los objetivos marcados por nuestro sindicato y antes de la última reunión compartidos por todos los sindicatos presentes en la mesa de negociación.
Prevención de riesgos laborales: el atraco es un riesgo seguro.
COMFIA-CCOO consigue que se reubique a toda la plantilla en el caso Yell Teletech
La Sección Sindical de COMFIA-CCOO de Teletch consigue reubicar al 100% de los trabajadores de Teletech que prestaban servicio en la campaña de Yell páginas amarillas, en las nuevas empresas adjudicatarias, salvo seis personas que voluntariamente no han querido seguir.
Los objetivos influyen en tu retribución y en tu carrera.
CC.OO. no aceptamos que nuestra retribución y nuestra carrera profesional puedan sufrir una merma por un conjunto de problemas que los trabajadores no hemos provocado.
DÍA de LIBRE DISPOSICIÓN
Ahora que hemos entrado ya en el último mes de este año, hay que recordar que el Convenio Colectivo vigente contempla un día de libre disposición, que se perderá irremisiblemente si no se disfruta dentro del año 2008.
