MIGRACIÓ INFORMÀTICA? NO GRÀCIES
La integració a BMN té un protagonista aquestes últimes setmanes, la nova plataforma informàtica que sestà installant als diferents territoris i que en comptes de facilitar-nos la tasca sembla que ens vulguin posar pals a les rodes.
CCOO proposa mesures per reformar el sector financer; una reforma eficient, transparent, justa i amb depuració de responsabilitats
CCOO de Catalunya posa l'organització i els seus membres en els consells d'administració de les caixes a disposició de la comissió d'investigació de la gestió de les entitats financeres del Parlament.
Per la transparència informativa! Posició pública de CCOO davant del sector financer
05-07-12 Davant la situació del sector financer i les anunciades querelles, estem assistint a una manca de transperència
informativa i aprofitament per a criminalitzar a CCOO per part d'alguns mitjans de comunicació (i alguns sindicalistes), per això volem insistir en aquelles informacions que donem i recullen la posició pública de CCOO.
COCONOTICIES REBUT DE NÒMINA I TANCAMENT OFICINES A LAGOST
Aquest any 2012, pel que fa a labonament de les nòmines i tot el que té a veure amb la seva aplicació, hem retrocedit 60 anys.
Ens van informar al territori de Penedès del tancament duna sèrie doficines entre el 6 i 24 dagost. Portàvem temps reclamant que era important que la planificació...
LA REDUCCIÓ SALARIAL: INFORMA'T BÉ
Una vegada finalitzat el període d'adscripció als diferents plans recollits en l'ampliació de l'Acord Laboral del 14 de setembre de 2010, i que va ser aprovat oficialment el passat 19 de juny, només queda que cada treballador i treballadora amb unes retribucions superiors a 30.000,00 decideixi si la reducció salarial pactada sigui aplicada directament en la nòmina o a través de les aportacions als plans de pensions d'empleats.
Acuerdo Pendiente de Aprobación en Asambleas
Tras dos días de reuniones interminables ayer a las 18:21 en el SIMA, llegamos a un acuerdo para minimizar el impacto que la Dirección de la Empresa quería imponer con la modificación de las condiciones de trabajo.
Bescanvi de preferents i la pressió sense mesura Banc CAM
29-06-12 PRESSIÓ, PRESSIÓ, PRESSIÓ hi ha DIRECTIUS que semblen entossudits en exercir, de manera continuada i reiterativa, la pressió i la coacció contra els empleats de la recent nascuda unió Cam-Sabadell sense saber massa bé la finalitat de la seva acció. Tadjuntem la circular que sha enviat a la plantilla de la CAM.
