Elecciones Sindicales

CCOO vuelve a ganar las elecciones sindicales a SegurCaixa Adeslas de Barcelona

El pasado jueves 19 de febrero, se celebraron elecciones sindicales en dos centros de SegurCaixa Adeslas de Barcelona.


REUNIÓN DE MESA LABORAL, 19 de febrero de 2015

REUNIÓN DE MESA LABORAL, 19 de febrero de 2015

Sin duda, el tema estrella fue el anuncio de más cierres de oficinas


Unicaja despide en Banco CEISS


Cajas Rurales. Gracias a ti somos el sindicato mayoritario

CCOO gana elecciones en Cajas Rurales. Gracias

La confianza depositada por los trabajadores y las trabajadoras en cajas rurales a nuestras COMISIONES OBRERAS, nos ha permitido, una vez más, revalidar la mayoría y alcanzar el 41% de los votos.


Beneficios Sociales - Economato - BBVA Barcelona, Bizkaia, Madrid y Valencia

Este mes de febrero de 2015 cobramos el economato

En la nómina de este mes de Febrero, gracias al Acuerdo de Homologación de Beneficios Sociales (BBSS) que firmamos CCOO, UGT y CC, los trabajadores y trabajadoras de la provincia de Madrid, además de los de las provincias de Valencia, Barcelona y Vizcaya, percibiremos el concepto "Compensación Economato" o  el "Complemento Bis Beneficios Sociales".


Convenio Colectivo Colectividades Catalunya

La patronal rechaza todas las propuestas de CCOO y bloquea las negociaciones

Pocas novedades podemos explicar respecto a la última reunión de la negociación del convenio de colectividades de Catalunya que se celebró el pasado 10 de febrero de 2015.


Cierre definitivo de Citifin

Financiera Citifin. Cierre definitivo

Como todos conocéis el Jueves 12 de Febrero se comunicó al Comité de Empresa y a los trabajadores el cierre definitivo de Citifin a través de un E.R.E. de extinción que afectará a la totalidad de la plantilla. Esto se ha precipitado por la venta de la totalidad de la cartera a Evo Banco, donde no se ha incluido a los trabajadores. 


COMUNICADO 39. CONVENIO TIC.

Nuestra propuesta de traslación de tablas salariales (Comunicado 39 Convenio TIC)

A la espera de la nueva propuesta de la Patronal.


Horas extras

El pacto ha cumplido un año de vigencia

Como es el primer año de singladura, ha costado un poco entender, aplicar y adaptar. Eso ha derivado en un desajuste entre lo esperado o teórico y lo observado o real, que ha generado bastantes dudas y desconcierto entre la plantilla afectada.