comunicado

PDX: peligro !


Hay cosas que parecen claras para todo el mundo, incluso sencillas, pero que nuestra Dirección no es capaz de entender. Por ejemplo MOTIVACIÓN. Todo el mundo sabe qué quiere decir, ¿verdad? Pues la Dirección de Caja Penedés no. Han demostrado, a lo largo de los años, que no entienden este concepto. Se les escapa.


CCOO BANESTO

VACACIONES 2008

Por estas fechas, y como cada año, os recordamos los principales criterios que regulan el derecho al disfrute de las vacaciones:


CCOO BANESTO
Complemento de Pensiones para toda la plantilla: avanzan las negociaciones

El acuerdo es posible

Tras muchos años de perseguirlo, tras muchas sesiones de negociación, tras múltiples conflictos, parece que poco a poco nos vamos acercando a la solución tan largamente peleada: que toda la plantilla del banco, independientemente del año de ingreso, tenga un Complemento de Pensiones.


comunicado

OPOSICIONES, últimos detalles.

El pasado 21 de enero nos reunimos con el jefe de RRLL para perfilar los últimos detalles de las pruebas de Oposiciones del año 2008.


Contratos temporales y antigüedad

Todos los períodos con contrato temporal deben computarse a efectos de promoción

El Tribunal Supremo da la razón a Comfia-CCOO confirmando, con fecha 19 de diciembre de 2007, la sentencia de la Audiencia Nacional de 5-2-2007, ante el conflicto colectivo presentado por nuestro sindicato contra Caja Layetana.


Telemarketing Contact Centers

Nueva vía para el cómputo de antigüedad de los futuros teloperadores especialistas

El Tribunal Supremo ha confirmado, en fecha 19 de Diciembre de 2007, la sentencia de la Audiencia Nacional de 5-2-2007, ante el conflicto colectivo presentado por Comfia-CCOO contra Caja Layetana.


Declaración de Intenciones del Área de Mandos Intermedios

En aras a mejorar las condiciones laborales del colectivo de Técnicos, una de las grandes apuestas de esta Agrupación, por no decir su gran reto de ahora en adelante, consistirá en fomentar la aplicación de lo que hemos denominado el Desarrollo Personal Sostenible (DPS), que consiste en conjugar los tres parámetros siguientes:


Aplicable en nuestra empresa a compañeros/as con anteriores contratos en ETs y temporales

El TS da la razón a COMFIA-CCOO: Todos los períodos con contrato temporal deben computarse a efectos de promoción

Esta sentencia trasciende el ámbito de Caja Layetana, puesto que se ha dictado en función del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros, siendo pues aplicable a las cajas encuadradas en el mismo.


comunicado

El Tribunal Supremo da la razón a COMFIA-CCOO

Todos los períodos con contrato temporal deben computarse a efectos de promoción.