Ho diu la sentència de març de 2007 del Tribunal Superior de Justícia d'Astúries (TSJA)

INSISTIM: El BancSabadell ha de costejar els desplaçaments inferiors a 25 km

03-08-10 La Direcció de RRHH del Banc Sabadell es nega a pagar les despeses que generen els desplaçaments inferiors a 25 km per aplicació de l'article 30 del Conveni Col·lectiu de Banca. Sí, sense vergonya, l'empresa no compensa els desplaçaments del molts companys perquè considera que el Conveni no l'obliga a fer-lo i en la seva normativa interna estableix que no ho ha de fer.


Acuerdo Beneficios Sociales - BBVA

Anexo Nº II al Acuerdo de Beneficios Sociales en BBVA

Hemos conseguido un acuerdo definitivo para dos cuestiones que aún teníamos pendientes del Acuerdo de BBSS: el Seguro Médico del Banco Occidental y la Piscina de Valladolid.


Otras vías de Formación

Este año la empresa ha decido que no nos formemos… pero hay otras vías
Existen lugares en los que encontrar formación profesional gratuita. Periódicamente se actualiza la oferta de cursos. Se financia con nuestros impuestos. APROVÉCHALA


Es tracta d'una proposta d'acord global interessant per CCOO

Reunió amb Recursos Humans a Banc Sabadell

10-06-10 Avui hem tornat a tenir una reunió amb l'empresa sobre diferents temes, dels quals vau rebre informació el mes de maig: una regulació nova dels préstecs hipotecaris que planteja BS i una proposta d'acord de plusos i nivells mínims, plantejats per nosaltres, COMFIA-CCOO


FONDO DE PENSIONES - BBVA ESTATAL

Plan de Pensiones, aprobamos Cuentas de 2009, la Comisión de Control hace su trabajo, CGT el suyo habitual

Nuestro Fondo de Pensiones va relativamente bien. En 2009 la rentabilidad fue del 11,59%, recuperando totalmente las pérdidas de 2008. La Comisión de Control sigue haciendo su trabajo, con dedicación y buen criterio. Las Cuentas de 2009, después de varias reuniones y diversos informes, se aprobaron el pasado 19 de mayo, con 24 votos a favor (CCOO, UGT, CCP, Beneficiarios y BBVA) y sólo 3 en contra (CGT).


La VEP dels 322 membres és aconseguir que tots els altres treballin moltíssim amb el cost més petit possible.

Oligarquia o societat anònima? Banc Sabadell

02-06-10 Un dels fets constatats durant la crisi que vivim és que, a més de totes les responsabilitats que es puguin exigir als governs i els organismes reguladors perquè no s'han posat límits al lliure mercat, queda clar que la crisi que afecta moltes entitats financeres també té a veure amb els gestors de les entitats, els quals no sempre han fet la feina ben feta.




BBSS - BBVA BARCELONA

Economat Barcelona - Establiments Concertats 2010

S'ha publicat el llibre 2010, amb els establiments concertats per a l'adquisició d'articles amb descompte (per a obtenir-los és necessari tenir el carnet del Economat), per a treballadores i treballadors de BBVA en la província de Barcelona pertanyents al Economat Laboral de Banca .


El risc laboral que és el que té conseqüències més greus.

L'atracament com a risc laboral a Banc Sabadell

04-05-10 Finalment, després de la sentència del Tribunal Suprem de 2008 i de més d’un any de reunions amb l’empresa, Banc Sabadell reconeix l’atracament com a risc laboral.


26 abril 2010 Comunicat 17/10

vacances

CCOO presenta CONFLICTE COL·LECTIU per les vacances.