ACUERDO DE INTEGRACIÓN
Permisos y Excedencias
El Acuerdo de Integración de Unicaja y CEISS homologa las condiciones de la totalidad de la plantilla, contemplando permisos retribuidos, permisos no retribuidos y excedencias, adicionales a los regulados en el Convenio Colectivo.
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21/01/2019
NEGOCIACIÓN PLAN DE IGUALDAD Y CONCILIACIÓN
La empresa ha convocado a los sindicatos para negociar un Plan de Igualdad en la nueva empresa Indra Soluciones TI.
18/01/2019
PROPUESTA DE CCOO - PLAN DE PREJUBILACIONES
Buenos días,
Tras la reunión del viernes pasado, desde CCOO hemos elaborado nuestra propuesta de Plan de Prejubilaciones que trasladaremos hoy a la compañía.
ACUERDO DE INTEGRACIÓN
Vacaciones
En este año 2019, toda la plantilla de Unicaja disponemos de las siguientes vacaciones:
- 25 días hábiles
- 1 día de libre disposición
- Hasta 2 días adicionales, según antigüedad
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ACUERDO DE INTEGRACIÓN
Cuentas y tarjetas
Estas son las condiciones de las cuentas, y tarjetas asociadas, a las que tenemos derecho como empleados y empleadas de Unicaja:
- 1 cuenta nómina empleado exenta de gastos
- 1 cuenta adicional también exenta
- Tarjetas 6000 MASTERCARD y VISA sin comisiones
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Normes de cotització i pensions públiques - SMI 2019
ACUERDO DE INTEGRACIÓN
Jornada y Horario
El Acuerdo de Integración regula y homologa nuestra jornada y horario:
- Horario: de lunes a viernes, de 8:00 h a 15:00 h.
- Horario especial: 24 y 31 de diciembre, 3 días en Semana Santa y 3 días en las Fiestas de cada localidad.
- Flexibilidad horaria.
- Control de las reuniones fuera del horario laboral.
ACUERDO DE INTEGRACIÓN
Condiciones salariales
En el Acuerdo de Integración de Unicaja y CEISS hemos conseguido:
- Incrementar el salario de la plantilla que menos cobra.
- Garantizar que todas las personas mantengan el salario que venían percibiendo hasta el momento sin ninguna merma de sus ingresos.
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