CCOO Asepeyo

El Gobierno prohíbe que directivos de mutuas compren o vendan su patrimonio.

El Consejo de Ministros aprobó hoy el Real Decreto por el que se prohíbe expresamente que los directivos de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales compren o vendan patrimonio de las mismas.


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CCOO denuncia la insostenible y anómala situación de los trabajadores de las mutuas.

La Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO (COMFIA) ha denunciado la insostenible y anómala situación que sufren los trabajadores y trabajadoras de las mutuas, que tienen que soportar los perjuicios de ser considerados del sector privado, por sus empresas, y del sector público, por la Administración.


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La prestación de paro de los autónomos arrancará con un 'superávit' en caja de 54,8 millones.

El modelo diseñado por el Ejecutivo establece que para poder acceder a la prestación por cese de actividad, los trabajadores autónomos deberán cotizar de manera continuada un mínimo de 12 meses inmediatamente anteriores a la fecha del cese de la actividad, lo que daría derecho a percibir dos meses de prestación.


Generar confianza en el sector financiero es lo que debe hacer el gobierno y no crear incertidumbre

COMFIA CCOO contesta a las declaraciones de Soledad Núñez, Directora General del Tesoro y Política Financiera, “podría haber algunas cajas de ahorros que vieran comprometida su viabilidad en los próximos meses”, recordando la necesidad de utilizar el FROB


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Mutuas de accidentes: ni públicas, ni privadas, ni todo lo contrario

Para COMFIA-CCOO los trabajadores y trabajadoras de las mutuas tienen que soportar los perjuicios de ser considerados del sector privado, por sus empresas y del sector público, por la administración.


Declaración de los firmantes del Acuerdo por la Estabilidad y Desarrollo de Caja Madrid

D. Francisco Granados Lerena en representación del Partido Popular de Madrid, D. Antero Ruiz López en representación de Izquierda Unida de Madrid, D. Ángel Rizaldos González en representación de la Unión Independiente de Impositores y Consumidores y D. José Mª Martínez López en representación de la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de Comisiones Obreras (COMFIA-CCOO),


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Las virtudes de un impuesto sobre las transacciones financieras

Hay un creciente movimiento tanto en EEUU como alrededor del mundo para gravar impositivamente la especulación financiera.


Galería de audio y video de radio y tv



RESOLUCIÓN – Comisión Ejecutiva federal – Toledo - 11/12/09

NUEVOS TIEMPOS, NUEVOS COMPROMISOS CAJAS DE AHORRO: VIABILIDAD, EMPLEO Y MODELO SOCIAL

La fórmula adoptada para solucionar la situación de Caja Castilla la Mancha y las circunstancias que han rodeado dicha solución, sitúan, en el sector del Ahorro, elementos suficientes para cerrar una posición clara frente a determinadas cuestiones, transferibles al conjunto del sector.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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