El 27 de gener CCOO i CSICA hem ratificat la signatura del Conveni Col·lectiu per als anys 2007-2010 que, com informà vem el passat 29 d'octubre, havia estat anul·lat per sentència no ferma de l'Audiència Nacional
Durant aquests mesos CCOO hem estat vetllant perquè la seva aplicació efectiva a les caixes no es veiés paralitzada, amb el greu perjudici que això hauria suposat per als treballadors i treballadores.
Ara, signant de nou el conveni, hem eliminat la incertesa provocada pel conglomerat de sindicats que formen CIC, qui anteposant els seus interessos als de les plantilles, no van dubtar a sol·licitar la seva anul·lació.
Aquest és un bon Conveni que ens proporciona:
Major capacitat adquisitiva
ü Al garantir l'IPC real durant tota la seva vigència. Fins ara: increment del 4,2% el 2007 (2,2% per sobre l’ IPC previst; va operar la clà usula de garantia); increment del 2% en 2008 (0,6% per sobre l’ IPC real).
ü A l'establir un nou Plus Conveni, amb carà cter permanent, per l'import corresponent a ¼ de paga del salari base del Nivell que ostenti cada persona, addicional al Plus Conveni lineal.
ü A l'incrementar en un 60% la quantia mÃnima del préstec d'habitatge (de 117.000 euros a 186.000), podent-se reduir les quotes a l'ampliar a 35 anys l'amortització.
ü A l'incrementar les ajudes de formació, especialment la de Guarderia.
Més temps per a viure
ü Millorant els permisos per naixement, adopció o acolliment, ampliant la possibilitat de reducció de jornada per a cura de familiars, possibilitant permisos per raons familiars i formatives.
ü Incorporant tres noves tardes festives de dijous i un dia més de permÃs.
Més camins per a avançar
ü A l'estendre l'Ajut d'Estudis als Post Graus, atenent la demanda d'unes plantilles que s'incorporen majorità riament amb formació università ria.
ü Impulsant el camà cap a la igualtat a través de la Comissió Sectorial creada a aquest efecte.
ü Obligant a les Caixes de negociar tot el relatiu a l'aplicació d'horaris singulars, evitant aixà la discrecionalitat que s'havia produït en algunes entitats.
Però, a més a més de pels seus continguts, aquest Conveni és un excel·lent paraigua per a protegir millor a les plantilles en les actuals circumstà ncies que estem vivint i també per a afrontar el que pugui venir.
Per tot això, amb la nostra signatura, CCOO hem restablit la legalitat d'uns drets laborals i econòmics – els quals contempla el Conveni i els d'acords d'empresa que del mateix es deriven- donant aixà seguretat a unes plantilles que no necessiten d'incerteses afegides.
nom i cognoms _______________________________________clau centre de treball ___________
pots enviar-la a
CAIXA CATALUNYA VÃctor Valls 9950-CCOO CAIXA GIRONA Manel Hidalgo S.Centrals
CAIXA LAIETANA Esteve Martinez 025-Mat-OÂ’Donnell CAIXA MANLLEU Miquel A.Madrid S.Operatius
CAIXA MANRESA Ramon Capelles 575-Obra Social CAIXA PENEDÈS Joan Santó Of.075
CAIXA SABADELL David Vilar Comitè CAIXA TERRASSA Joan Muñoz Comitè
CAIXA TARRAGONA Isabel Salvadó 703-S.Bancaris CAJA MADRID Pere Tomàs Of.9913
C.E.P.B. Joan Sierra 5135-CCOO IBERCAJA Miguel A. Fuente Of.9318
CAIXA GALICIA Isabel Lluis Of.629 CAM Cristina Capilla Consell de Cent
BANCAIXA Joaquim SÃ nchez Of.908-V. Laietana
“Estar al dia@dia.net tÂ’interessa” Si vols rebre les notÃcies del sector gratuïtament, subscriu-tÂ’hi: https://www.ccoo-servicios.info
federació de serveis
financers i administratius
Visita les nostres webs: https://www.ccoo-servicios.es - https://www.ccoo-servicios.info - http://www.conc.es
butlleta d’afiliació a CCOO:
Gener 2009
