3ª mesa convenio banca: Empieza la negociación, cartas sobre la mesa
CCOO hemos expuesto en la Mesa del Convenio nuestra propuesta para el XXIII Convenio de Banca, asà como los demás sindicatos presentes. La AEB también esbozó las lÃneas principales de sus pretensiones, entre las que destacan la supresión de los conceptos de antigüedad o de paga de beneficios. El miércoles 25 proseguimos esta reunión de exposición, que tendrá más concreciones y sobre las que ya haremos nuestra valoración global.
Reforma de la formación (II): un asunto de empresa
Quedó dicho, en el primer artÃculo sobre la Reforma del Sistema de Formación para el Empleo, que las Comunidades Autónomas reciben más de 1000 millones de euros, de los casi 1900 de la cuota de formación que empresas y trabajadores depositamos anualmente en la Seguridad Social.
Reforma de la formación (I): Un asunto de Estado
Abro cada dÃa los periódicos para encontrarme con titulares como los siguientes:
- La mitad de los cursos de formación eran un timo
- El dinero de los cursos de formación en Madrid se gastó en mordidas, putas y cocaÃna.
XXI Convenio Colectivo para Sociedades Cooperativas de Crédito
La Federación de Servicios de CCOO presenta querella contra la dirección de Liberbank
-Como recordaréis, el año pasado nuestra Federación presentó en la Audiencia Nacional querella criminal contra la dirección de la entidad y varios de sus consejeros, querella que como ya sabéis, puesto que es más mediático y por tanto lo que más interesa a los medios de comunicación, incluye también a Ignacio López del Hierro (el marido de MarÃa Dolores de Cospedal) y a Fernando Martà Scharfhausen, exsecretario de Estado de EnergÃa y actual presidente del Consejo de Seguridad Nuclear.
Convenio Ahorro: Nuestros salarios se incrementarán un 1%
El artÃculo 41 del, recientemente vencido, Convenio Colectivo del antiguo sector de ahorro, cuya negociación para su renovación comenzó el mes pasado, establecÃa una subida salarial del 1% para variaciones del PIB entre el 0 y el 1,5%.
"Lo que se dice, lo que se hace".No hay sobresueldos, no hay gastos suntuarios
Cuando alguien "roba" el balance contable de una organización y se lo "presta" a un medio de comunicación que lo transforma en noticia destacada en portada, normalmente se hace para dañar la imagen de esa organización. (Incluye rueda de prensa del Secetario Gral de CCOO-Sevicios (antiguas Comfia y Fecoht), José MarÃa MartÃnez )
CCOO cree que El PaÃs utiliza la transparencia de COMFIA para retorcer sus cuentas y minar su credibilidad
La transparencia del sindicato con sus balances contables es fruto de una reflexión que CCOO lleva haciendo en los últimos años y buena prueba de ello es la constitución del Centro Confederal de Recursos Humanos y el Centro Confederal de Gestión Financiera
El reportaje de opinión e información que ayer y hoy ha dedicado El PaÃs para glosar las cuentas entre 2008 y 2012 de la entonces federación de banca de CCOO (COMFIA), con un impacto tipográfico y editorial propio de las ?exclusivas de estado?, no deja de ser un intento inconfesable de retorcer las cuentas que el sindicato ha hecho públicas y de minar su credibilidad que más tarde nos aconseja restablecer con ?una decisión drástica de la dirección del sindicato?. Es el periodismo de barricada que dice corporativamente rechazar, pero que de vez en cuando abraza el rotativo del Grupo Prisa.
