LA ALIANZA SESFI-UGT
LA ALIANZA SESFI-UGT NOS DEJA SU TERCERA 'JOYA' EN 2014:
Deja a CCOO sin Delegados de Prevención.
Escuela 'Posibilidades de financiación de la UE de actividades sindicales en salud y seguridad laborales'
Los dÃas 27 y 28 se celebro en la Escuela Julián Besteiro de Madrid el encuentro 'Posibilidades de financiación de la UE de actividades sindicales en salud y seguridad laborales' organizado por 'European Trade Unión Institute-ETUI' que contó con la presencia de organizaciones sindicales de España, Finlandia, Italia, Letonia, Lituania, Montenegro, Polonia, Reino Unido y TurquÃa.
Atraco en Oficina de Vigo
Camina o revienta
noviembre 2014
Obras en oficinas
CCOO exige el cumplimiento de las normas
Más allá de las importantes incomodidades que todas las obras suponen, en las visitas que los Delegados y Delegadas de CCOO efectúan a estas oficinas se ha constatado en demasiadas ocasiones el incumplimiento de las medidas establecidas, provocando situaciones de peligro para la salud y la seguridad de las personas que soportan esas obras.
CCOO reedita el Estudio Trabajo saludable, camareras de pisos. El primer cliente eres tu
En el estudio se analizan las condiciones ergonómicas de las trabajadoras y trabajadores del departamento de pisos (en su práctica totalidad mujeres, camareras de pisos) realizado en el año 2005 y cuyo origen es otro realizado por la antigua FECOHT-CCOO en el año 2001, basado en encuestas a 400 trabajadoras en diferentes hoteles, y plantea soluciones concretas y medidas preventivas de fácil aplicación. Leer +
El stress mata - CCOO denunciará en Inspección de Trabajo incumplimiento evaluación riesgos psicosociales
Como ya anunciamos el pasado Octubre CCOO inició una nueva campaña contra la prolongación de jornada y la insoportable presión comercial en el sector financiero. Para acabar con esta lacra social que ha originado que en el 2013 se hicieran más de 57 mill de horas extra no remuneradas, a nivel sectorial CCOO está recogiendo firmas para proponer al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, una modificación de la ley para acabar con la impunidad de las empresas que obligan a sus plantillas a realizar horas extras no remuneradas. Saber+
octubre 2014
La prolongación de jornada en el sector financiero es escandalosa
Somos, con diferencia, el sector productivo que más horas-extra sin remunerar realiza. Y la tendencia va empeorando ya que en el primer trimestre del 2014 se registró un incremento del 47% de las horas-extra ilegales.
