Salud Laboral - CCOO Digitex BPO

Boletín de la Sección Sindical de COMFIA en Cajamar

Hágase la luz-marzo 2009

SUMARIO

Editorial: Réquiem por el complemento Ad Personam

Salud Laboral: Usuarios de Pantallas: la inspección de Trabajo nos da la razón

Jornada y horarios: Ojo a la patronal

Opinión: Recibido en Barcelona

Humor: Decálogo de Atención a la Plantilla Cajamar

SALUD LABORAL

Congreso pide medidas eviten que dejen de registrarse enfermedades laborales

La Comisión de Trabajo e Inmigración del Congreso ha aprobado hoy una proposición no de ley de ERC-IU-ICV en la que se insta al Gobierno a adoptar medidas que eviten que dejen de registrarse enfermedades profesionales

Los delegados de prevención de CC.OO. demandan a la caja la realización de la evalución del riesgo psicosocial.

Evaluación del riesgo psicosocial a toda la plantilla de BBK

Atracos: CC.OO. Demanda una Solución

Es urgente. La demanda fue cursada en el pleno del Comité de Prevención del día 26 de febrero.

Atracos: CC.OO. Demanda una Solución

Es urgente. La demanda fue cursada en el pleno del Comité de Prevención del día 26 de febrero.

Salut Laboral - BBVA Catalunya

Alguns aspectes sobre salut laboral

En els últims mesos de lany passat, varem efectuar una enquesta sobre aspectes no gaire tractats en Salut Laboral i que tenen incidència directa en la prevenció de malalties i en situacions demergència personal. Arrel dels resultats obtinguts hem cregut important destacar alguns aspectes que han de ser dinterès i coneixement general.

CAIXA SABADELL - COMUNICADO

Seguimiento de las bajas por enfermedad común.

CS ha contratado con la empresa TEBEX SA un servicio de seguimiento y control de las bajas por IT, y de complemento de diagnóstico

Prevención:Evitemos Riesgos

En CCOO somos conscientes de la importancia de la realización de una política seria y consciente en la prevención de riesgos laborales.Ante los hechos ocurridos desde el inicio de las obras en el Edificio Central, el pasado 10 de diciembre presentamos denuncia ante la Inspección de Trabajo, ya que vemos con claridad que todo va a peor.

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.