Torre Diagonal

La inspecció de treball hi intervé

17-01-2013 Després de la denúncia que Comfia-CCOO vam posar, la Inspecció de Treball va visitar la Torre el dia 11 de gener. El resultat de la visita va ser que la inspecció va instar el banc a fer un total de 14 accions correctores


SALUD LABORAL - BBVA ALICANTE

Pasión por... los horarios! = Presión (Alicante Sur)

Hace pocos días, concretamente el pasado 10/12/12 remitimos un escrito Pasión por… los objetivos!=Presión,  y que a continuación reproducimos (que os animamos a leer o releer en su caso ) en el que criticábamos las malas prácticas llevadas a cabo por parte de los responsables para la consecución de los tan temidos, como cuestionables objetivos.


Participació activa de COMFIA-CCOO en les tasques de Prevenció de Riscos

Avaluacions de riscos al nou edifici CBS-Sant Cugat (B30)

13-12-2012 Des del mes de juliol l’empresa està fent les avaluacions de riscos del nou edifici del CBS - Sant Cugat, dels accessos i de les noves instal·lacions. Heu pogut comprovar així que els delegats de CCOO, com correspon a la nostra responsabilitat com a delegats de prevenció, hem participat activament en aquesta tasca.


Salud Laboral - BBVA Estatal

Pasión por... los objetivos! = Presión

En nuestras numerosas visitas a los centros de trabajo, los delegados y delegadas de CC.OO, seguimos observando que, a pesar de la “PASIÓN POR LAS PERSONAS” de la que tanto presume BBVA, las malas prácticas ejercidas por una parte de los responsables van en aumento. 


RIESGOS PSICOSOCIALES

CCOO-CAJAMAR ABANDONA EL PROYECTO EN MADRID, ¿POR QUÉ?

Como recordaréis, hace más de un año, en Madrid, iniciamos la evaluación de los riesgos psicosociales. Es un proyecto que hemos apoyado incondicionalmente desde el principio porque creemos que es beneficioso para todos. Nos hemos involucrado con total dedicación, a fin de que los procesos se realizaran correctamente y pudieran servir para evitar posibles daños a nuestra salud.


És possible millorar la situació

Torre Diagonal: fred i calor

13-09-2012 En les visites que fem regularment a l’edifici de la Torre, se’ns han fet queixes per les deficiències en la climatització, és per això que vam demanar al Servei de Prevenció prendre les mesures de la temperatura, la humitat i la velocitat de l’aire.

 


Secció Sindical Estatal Grup BMN

6 MESOS PREOCUPANT-NOS PER LA TEVA SALUT

El primer semestre a BMN ha estat intens, i com a sindicat, CCOO hem hagut de treballar de valent per defensar els llocs de treball davant una segona reestructuració i...


Secció Sindical Estatal Grup BMN

ATRACAMENTS A BMN.

Les últimes setmanes tres oficines de BMN a Madrid han patit un atracament. Un d’ells amb arma de foc, retenint a un company de l’oficina. Aquest fet, no desitjable, és un risc que assumim involuntàriament els treballadors i treballadores del sector i que és la Direcció la que ha de procurar prendre les mesures adients de prevenció de riscos laborals per minimitzar al màxim els riscos.


Secció Sindical Estatal Grup BMN

AVÍS IMPORTANT: MIGRACIÓ INFORMÀTICA ATURADA FINS SETEMBRE

Avui dilluns 9 de juliol a última hora la Direcció ha confirmat que la implementació de la nova plataforma informàtica al territori de BMN - Penedès ha estat posposada al setembre.


Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats