Los sindicatos proponen un decálogo de medidas urgentes en materia de prevención de riesgos laborales
En el vigésimo aniversario de la publicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y con motivo del DÃa Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se celebra el 28 de abril, CCOO y UGT proponen un decálogo de medidas urgentes en materia de prevención de riesgos laborales, que trasladarán a partidos polÃticos y sociedad para intentar lograr su compromiso con la salud pública en general, y con la laboral en particular.
28 d'Abril, Dia Internacional de la Salut i la Seguretat en el Treball
Aquest any es compleix el 20è aniversari del naixement de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals. Una llei que prà cticament no ha sofert l'envestida de les reformes laborals i que, per tant, ens segueix garantint uns drets bà sics per a la nostra salut en el treball.
>> DÃptic 28 d'abril "Les retalllades atempten contra la democrà cia i la salut a la feina"
Camareras de pisos y educación y reeducación postural como herramienta de prevención de la salud: el método pilates
Con el fin de contribuir a la necesaria labor preventiva en materia de salud laboral CCOO ha reeditado y distribuido nuevamente el manual ?Pilates como prevención de los trastornos músculo-esquléticos en la hostelerÃa, financiado en su momento por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales. Este manual tiene el valor añadido de que sus recomendaciones están suscritas también por el resto de agentes sociales que intervienen en el sector. Contiene apartados con recomendaciones especÃficas para diversas categorÃas de la hostelerÃa, y uno en concreto para las camareras de pisos. A CCOO le parece particularmente pertinente recordar este hecho, toda vez que está desarrollándose la campaña lanzada por nuestra federación sindical internacional UITA reivindicando un trabajo digno para estas personas.
¿A dónde nos lleva la DT Sur?
En Febrero pasado, el Departamento de RRHH de la DT Sur publicó un documento titulado "LÃneas Estratégicas 2015. Comprometidos con el Crecimiento". Es evidente que la preocupación de RRHH no son las personas que trabajamos en la DT Sur, sino el crecimiento.
¿Es obligatorio presentar el parte de baja desde el primer dÃa?
¿Es obligatorio presentar el parte de baja por enfermedad desde el primer día de ausencia al trabajo?
marzo 2015
Las condiciones de trabajo en el Popular
perjudican la salud de la plantilla
La falta de personal o de recursos necesarios, las elevadas exigencias profesionales, las prolongaciones desmedidas de la jornada laboral o la convocatoria de reuniones fuera del horario habitual, son ejemplos de circunstancias que están en el origen de PROCESOS DAÑINOS QUE AFECTAN A LA SALUD DE LOS EMPLEADOS Y EMPLEADAS.
Elección delegados de prevención en Comité de Oficinas de Liberbank en Cantabria: Sin palabras.
En enero, una parte del Comité de Oficinas de Liberbank en Cantabria aplicó el rodillo sindical para, en una novedosa forma de funcionar, dejar fuera a los representantes de CCOO y de UGT, evitando su nombramiento como delegados de prevención, a pesar de ser sus candidatos las personas más cualificadas para ese puesto de todas las que forman dicho comité (hasta por los rivales reconocido); de hecho, el representante de CCOO no solo es el responsable de prevención de CCOO en el Grupo Liberbank sino que también es miembro del Consejo Cántabro de Salud, o sea, gracias a sus conocimientos y experiencia, es representante de todos los trabajadores a nivel regional.
Elección delegados de prevención en Liberbank: Sin palabras
En enero, una parte del comité de oficinas de Liberbank en Cantabria aplicó el rodillo sindical para, en una novedosa forma de funcionar, dejar fuera a los representantes de CCOO y de UGT, evitando su nombramiento como delegados de prevención, a pesar de ser sus candidatos las personas más cualificadas para ese puesto de todas las que forman dicho comité (hasta por los rivales reconocido); de hecho, el representante de CCOO no solo es el responsable de prevención de CCOO en el Grupo Liberbank sino que también es miembro del Consejo Cántabro de Salud, o sea, gracias a sus conocimientos y experiencia, es representante de todos los trabajadores a nivel regional.
