La irregularitat deriva del
fet que, des de fa uns anys, la Seguretat Social és qui abona el salari
corresponent a les setmanes del permÃs de maternitat directament a les
treballadores i treballadors, mentre que les Caixes completen aquest import
fins a equiparar-lo al salari que haurien cobrat si haguessin estat treballant.
El problema sorgeix quan
lÂ’afectat o afectada, estant de permÃs, té una variació en el seu sou, provocat
per un canvi de nivell, aplicació de conveni o pagament d’endarreriments.
Mentre les Caixes fan el cà lcul sobre la base del complement abonat durant les
setmanes del permÃs, la Seguretat Social ho deuria fer sobre la base del salari
que ha liquidat a les companyes i companys afectats, però això no ha estat
aixÃ! El motiu d'aquesta situació
té una explicació ben senzilla: La Seguretat Social calcula l'import que deu
abonar a la treballadora o treballador a partir de la informació que l'empresa
li facilita. En el cas que es produeixi una modificació en les condicions
retributives de la persona afectada (per exemple: aplicació d'un conveni
col·lectiu que suposi un increment de salari), l'empresa deu informar a la
Seguretat Social perquè rectifiqui la liquidació i/o la completi, ja que aquest
organisme no rebrà aquesta informació per altre canal. Aixà doncs, aquesta irregularitat
ha estat provocada per les Direccions de les Caixes en general, quan han obviat
la seva responsabilitat de transmetre la informació a la Seguretat Social. Aquesta Secció Sindical
de CC.OO. s’ha dirigit a la Direcció de la nostra Caixa per tal de que ens
informin de la seva actuació en aquest tema, doncs hem pogut detectar que, en
algun cas, aquesta no ha informat degudament a la Seguretat Social. La Secció Sindical de
CC.OO. fa una crida a totes les companyes i companys que es puguin trobar
en aquesta situació perquè es posin en contacte amb els nostres delegats i
delegades sindicals, i aixà revisar la seva situació, doncs pot tenir
repercusions econòmiques per l’afectat/da.
Mataró,
3.10.2005
