COMFIA - CCOO lo considera un paso adelante

La Dirección de “la Caixa” opta por una aplicación salarial del 2% a cuenta para el año 2009

Esperamos que la Dirección de Unicaja actúe con una responsabilidad similar hacia su plantilla y proceda a efectuar un incremento análogo al de la Caixa.


comunicado

"la Caixa" paga el 2%

COMFIA - CCOO lo considera un paso adelante
la Dirección de “la Caixa” opta por una aplicación salarial del 2% a cuenta para el año 2009


comunicado

el SALARIO EN ESPECIE en la declaración de RENTA 2008 (1)

Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre cómo tratar el salario en especie en la declaración de renta. 


Comunicado de la Agrupación de Ahorro

Mejoras en préstamos y retribución en especie

El pasado 31 de marzo se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 3/2009, de 27 de marzo, de ”medidas urgentes en materia tributaria, financiera y concursal ante la evolución de la situación económica”, que modifica el tipo de interés legal y por tanto afecta al tipo de interés del préstamo de de atenciones diversas y al cálculo de la retribución en especie.


En medio de unos tiempos tan revueltos, esta es una buena noticia para los trabajadores

MEJORAS EN PRÉSTAMOS Y RETRIBUCIÓN EN ESPECIE

Todo esto nos afecta a los trabajadores, en un doble sentido:

A partir del próximo recibo del mes de abril, la Caja debe aplicar una rebaja al tipo de interés del préstamo de atenciones diversas, desde el 5,24% al nuevo tipo del 4%,


Comfia-CCOO ha puesto un Conflicto Colectivo

ACARL recomienda a las Cajas que apliquen un 1% a cuenta.

En la sesión de la Comisión Mixta Interpretativa del Convenio celebrada el 14 de abril la patronal ACARL ha persistido en su cerrazón a aplicar el incremento salarial del 2%.


comunicado

bajada del TIPO LEGAL del dinero

MEJORAS EN PRÉSTAMOS Y RETRIBUCIÓN EN ESPECIE


Revisión salarial de Oficinas y Despachos en Ávila y Segovia 2009

Revisión Salarial de los Convenios de Oficinas y Despachos provinciales de Ávila, Segovia y Zamora. Tablas salariales correspondientes al año 2009.


COMFIA CCOO hemos interpuesto un Conflicto Colectivo

ACARL recomienda a las cajas que apliquen un 1% a cuenta

La patronal ACARL ha anunciado que va a 'recomendar' a las cajas que apliquen un incremento a cuenta del 1% en la nómina del mes de mayo. No les va a servir este apaño para 'lavarse la cara' ante las plantillas porque es la mitad de lo que nos deben y se niegan a pagar.


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Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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