Acuerdos de subidas salariales en consultoras: ¡ES POSIBLE!

Acuerdos de subidas salariales en consultoras: ¡ES POSIBLE!

Diversas consultoras han negociado acuerdos de subidas mínimas de salarios para intentar evitar la pérdida de poder adquisitivo de sus trabajadores año tras año.


Tablas salariales y complemento antigüedad Oficinas y Despachos Jaén 2006

Tablas salariales y tablas para el cálculo del complemento de antigüedad ddel Convenio de Oficinas y Despachos de Jaén 2006


!Equidad de remuneración ya!

¡Equidad de remuneración YA! es un boletín electrónico producido por la ISP como parte de su campaña en pro de la equidad de remuneración. El boletín se concentrará en asuntos relativos a la equidad de remuneración y en los logros alcanzados al respecto, incluyendo las acciones sindicales para avanzar en la consecución de la meta de la equidad de remuneración...


Pagues voluntàries: nova demanda per adjuntar al procés

El dia 19 d'aquest mes, s'han presentat, davant del Jutjat del Social de Mataró, les demandes dels companys i companyes que s'han volgut afegir al procés iniciat anteriorment.


Pagues voluntàries: cal tenir les coses clares

El SEC juga a confondre al personal.


Pagues voluntàries:fixada data per a la demanda plural

S'ha fixat la data del proper 19 de juliol, al Jutjat núm. 1 de Mataró.


Paga de beneficis: recurs de la Caixa

El Cap de Recursos ens ha confirmat que la Caixa recorrerà la sentència de l'Audiència Nacional que ens donava la raó en el dret al cobrament d'una paga de beneficis sencera en acabar el període de gradació de pagues.


Cálculo del finiquito: reglas y consejos prácticos

El finiquito es el documento que recibe el trabajador al finalizar la relación laboral ( cualquiera que sea su motivo) y mediante el cual se saldan las diferencias salariales entre el trabajador y la empresa


Pagues voluntàries: fixada la data per a la demanda plural

S'ha fixat la data del proper 19 de juliol, al Jutjat núm. 1 de Mataró.


Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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