Publicaciones - CCOO Digitex BPO

Boletín de Información sobre la actividad sindical de Comisiones Obreras. 4 de marzo 2004

Boletín de Acción Sindical CC OO Núm 6 2004

Boletín de Información sobre la actividad sindical de Comisiones Obreras. 19 de Febrero 2004

FIESTAS LOCALES EN EL PAÍS VALENCIÀ-2004

Consulta las fiestas locales de: Alicante, Castellón y Valencia

Desde estos enlaces puedes consultar las fiestas locales publicadas en el calendario laboral, tanto de Alicante, como de Castellón y Valencia, para el año 2004.

Servicios Informáticos Febrero 2004

La Sección. Boletin de Comfia CCOO en Getronics

Mejorar el clima laboral, uso sindical del correo electrónico, negociación convenio 2004, formación sindical ...

Boletín de Acción Sindical CC OO Núm 5 2004

Boletín de Información sobre la actividad sindical de Comisiones Obreras. 12 de Febrero 2004

EL CONVENIO SEGUN CC.OO.

LA CARCOMA Nº 37

Tras las firma el pasado mes de Diciembre del Convenio Colectivo entre los sindica-tos CC.OO., UGT y CSICA y la ACARL (patronal de Cajas de Ahorros), el docu-mento se envió a la Dirección General de Trabajo (D.G.T.), para que, tras su revisión, sea publicado en BOE, al día de hoy el Convenio sigue parado en la D.G.T. y todo parece indicar que por lo menos hasta Marzo no se publicará.

Boletín de Acción Sindical CC OO Núm 4 2004

Boletín de Información sobre la actividad sindical de Comisiones Obreras. 05 de Febrero 2004

FEBRER 2004

'Punt a Punt' Revista Telemàrqueting

Revista Telemàrqueting Catalunya Núm. 2 - Febrer 2004

Boletín de Acción Sindical CC OO Núm 2 2004

Boletín de Información sobre la actividad sindical de Comisiones Obreras. 22 Enero 2004

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.