Publicaciones - CCOO Digitex BPO

Revista Digital - BBVA

Edición de una nueva Revista Digital de la Sección Sindical CCOO

En el primer número de nuestra Revista Digital, os avanzamos que se va a abrir un nuevo centro de trabajo en Málaga, concentrando el trabajo administrativo de DEX y Back de Dinero Express. También contiene otros artículos sobre: Convenio, Beneficios Sociales, Innova BBVA y más.

La Subdelegación del Gobierno ha sancionado a dos compañeros de Banesto con una multa de 1.500 euros. Los motivos han sido, en un caso tener fuera del

Seguridad en las oficinas bancarias y sanciones

LA PATRONAL SE PIDE TIEMPO MUERTO

Convenio Colectivo 2007 (9)

Resumen de la decepcionante reunión del 12 de julio de la mesa negociadora del Convenio.

Blog del Convenio

Prestaciones del Plan

INFOPLAN Nº 30

Tras las múltiples consultas sobre las implicaciones de la última reforma tributaria en el acceso a las prestaciones de nuestro Plan de Pensiones, pasamos a informar de nuevo sobre algunas cuestiones a tener en cuenta (reducciones fiscales, posibilidad de acceso, etc.)

Boletín / 10 Julio 2007 - Sogeti

La Chincheta 08 - Boletín de la Sección Sindical de Sogeti

Publicación del número 8 de nuestro boletín de información y opinión. ¡Te interesa!

Mercado de trabajo

Bancos y cajas: un trabajo de personas para personas

Distamos mucho de acercarnos a un ámbito laboral en el que los profesionales seamos tratados como individuos adultos con capacidad de adquirir responsabilidades, de tomar decisiones y de tener iniciativas.

Sentencia del Tribunal Constitucional

La baja maternal permite aplazar las vacaciones al año siguiente

El Constitucional diferencia entre una baja por enfermedad y una por maternidad, 'íntimamente relacionada con la condición femenina de la trabajadora'. Establece que la baja maternal no afecta al disfrute de las vacaciones, que podrán aplazarse hasta superar si es preciso el límite del año natural al que corresponden.

Organización del trabajo

El síndrome del trabajador quemado

Las causas de la enfermedad son la mala organización empresarial y una inadecuada predisposición del empleado

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.